负责对严重违规的员工做调查核实,拟定调查方案并取证核实
负责在违规处理过程中,协同人力资源部、合规与风险管理部对重大违规的员工提出处罚意见
负责在员工申诉过程中,协同合规与风险管理部重新审查并作出决定
以上都对
第1题:
稽核工作方案由稽核审计部门具体负责制定,主要包括哪些内容?
第2题:
一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理。
第3题:
在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分
第4题:
劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。
第5题:
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
第6题:
违规违纪处理决定做出后,纪检监察审计部应在()内向员工所在单位及本人宣布
第7题:
为加强对委托贷款的稽核监督,稽核部门要按照()的原则进行不定期稽核监督,对违规行为应当按照《农村信用社员工违规行为处理暂行规定》予以处理。
第8题:
审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写( ),与有关证据材料一并移交。
第9题:
员工违规处理办法所称情节轻微是指什么?
第10题:
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。