投资建设项目实施
多选题人员培训按培训地点和培训方法可分为（）。A国内培训B国外培训C模拟机培训D企业培训E施工现场培训
题目
多选题
人员培训按培训地点和培训方法可分为（）。
A
国内培训
B
国外培训
C
模拟机培训
D
企业培训
E
施工现场培训
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于人员培训原则的是( )。
A:坚持实用、高效的原则
B:坚持经济、方便的原则
C:坚持理论学习与实际操作相结合的原则
D:坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则
B:坚持经济、方便的原则
C:坚持理论学习与实际操作相结合的原则
D:坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则
答案：D
解析：
第2题：
员工培训根据（ ）可分为全员培训和单项培训。
A.培训地点
B.培训范围
C.培训与工作的关系
D.培训组织形式
B.培训范围
C.培训与工作的关系
D.培训组织形式
答案：B
解析：
根据培训范围，员工培训可分为全员培训和单项培训。
第3题：
职业培训的对象为企业的全体员工，可分为（ ）。
A.企业管理人员的培训
B.企业部门培训
C.全体员工培训
D.工程技术人员培训
E.工人的培训
B.企业部门培训
C.全体员工培训
D.工程技术人员培训
E.工人的培训
答案：A,D,E
解析：
职业培训大体可分为企业管理人员培训、工程技术人员培训和工人培训三类。
第4题：
一个完整的培训方案必须包括（）。
- A、培训目标和培训对象
- B、培训内容和培训形式
- C、培训师和培训时间
- D、培训地点和培训组织
- E、培训方法和培训技术
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为（）。
- A、在职培训
- B、脱产培训
- C、半脱产培训
- D、专业培训
- E、管理培训
正确答案:A,B,C
第6题：
一些特殊行业，对安全运行的要求非常严格，一般情况下不能进行实际事故的处理的训练，可采用( )。
A:国内培训
B:模拟机培训
C:国外培训
D:施工现场培训
E:强化培训
B:模拟机培训
C:国外培训
D:施工现场培训
E:强化培训
答案：B,D
解析：
第7题：
下列各项中，（ ）属于质量培训按层次和职能划分的内容。
A.高层管理者培训 B.管理人员培训
C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训
E.员工培训
A.高层管理者培训 B.管理人员培训
C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训
E.员工培训
答案：A,B,D
解析：
按层次和职能分，质量培训可分为高层管理者培训、管理人员和关键岗位的员工 培训、特殊职能部门人员培训和广泛的基础培训。
第8题：
项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑()。
A、制订培训计划
B、确定培训对象与培训目的
C、人员培训的原则
D、培训地点
E、培训通过标准
B、确定培训对象与培训目的
C、人员培训的原则
D、培训地点
E、培训通过标准
答案：A,B,C,D
解析：
项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑如下步骤及因素：①制订培训计划。②确定培训对象与培训目的，培训对象包括生产管理人员和技术人员、各生产岗位的操作人员、大型设备的维修人员等。培训的目的是使经过培训的人员都能上岗胜任所要承担的工作，熟悉企业制度、工作程序、操作规程，掌握应有的技术。③人员培训的原则。要注重实用、高效、经济、便利及理论培训与实际操作相结合的原则。④培训地点。根据工程项目生产工艺的复杂程度、生产装备技术含量、主体备是否从国外引进等因素，合理确定培训地点。
第9题：
员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）
- A、岗位培训
- B、出国培训
- C、国内培训
- D、学历培训
正确答案:A
第10题：
培训的类型按培训地点不同可分为（）。
- A、内部培训
- B、外部培训
- C、岗前培训
- D、短期培训
正确答案:A,B