工商银行个人金融业务(销售类)
多选题关于飞单私售的问责，管理人员要按照"一案双查，双线追究"原则严肃追究责任，以下哪几种行为要坚决给予免职、撤职或解除劳动合同处分处罚（）？A授意员工违规B指使员工违规C包庇员工违规D纵容员工违规
题目
授意员工违规
指使员工违规
包庇员工违规
纵容员工违规
相似问题和答案
第1题：
A警告
B撤职
C解除劳动合同
第2题：
要严肃行规，以《员工违规处理办法》为准绳，严格掌握执规尺度，加强对违规失职行为的问责，解决以积分、经济处罚代替政纪处理，（）的问题。
- A、偏松偏软
- B、以处理直接经办人代替追究领导责任
- C、暂存了结
- D、一般问题代替严重问题
正确答案:B
第3题：
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。
A训诫
B通报批评
C调整岗位
D免职
E解除劳动合同
第4题：
决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。
正确答案:正确
第5题：
对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予（）处分；造成严重后果的，予以（）。
正确答案:行政警告直至撤职；开除并解除劳动合同
第6题：
高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。
A. 直接实施违规行为
B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为
C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止
D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的
第7题：
员工违规处理的种类有（）。
- A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
- B、责令辞职或免职
- C、处分
- D、记过
- E、撤职
- F、解除劳动合同
正确答案:A,B,C,F
第8题：
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。
A警示
B记过、记大过
C降职(级)
D撤职
E解除劳动合同
第9题：
员工违规有哪些处理种类？（）
- A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
- B、责令辞职或免职
- C、处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）
- D、解除劳动合同
正确答案:A,B,C,D
第10题：
因违规行为被解除劳动合同的员工，首先给予纪律处分；给予开除处分的，同时解除劳动合同。
正确答案:错误