绩效计划
绩效实施
绩效监督
绩效考核
第1题:
下列关于绩效计划描述不正确的是( )。
A.是绩效管理的第一个环节
B.是绩效管理过程的起点
C.是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
D.绩效计划的制定由领导层人员来指定
第2题:
第3题:
A、明确现行绩效状况
B、确定行政组织的战略目标
C、明确工作标准,制定岗位目标
D、绩效计划中的沟通和参与
第4题:
绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,而且能保证组织()的实现。
第5题:
第6题:
绩效管理组织模型的构成要素包括()
A. 以技术为导向
B. “投入-产出”链
C. 组织战略目标与绩效管理相结合
D. 限制绩效的情境因素
第7题:
第8题:
A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效实施
D.绩效管理
第9题:
第10题:
作为绩效管理体系的首要步骤,()是组织战略目标的具体体现