外汇会计柜员任职考试

多选题员工在工作时间,不应该有下列行为()。A客户前来办理业务,主动起身招呼B长时间接打私人电话C在工作场所吸烟、吃零食D合理疏导分流客户,做好宣传解释工作E擅自离岗、串岗

题目
多选题
员工在工作时间,不应该有下列行为()。
A

客户前来办理业务,主动起身招呼

B

长时间接打私人电话

C

在工作场所吸烟、吃零食

D

合理疏导分流客户,做好宣传解释工作

E

擅自离岗、串岗

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第1题:

在工人工作时间消耗的分类中,必须消耗的工作时间不应包括()。


A、 有效工作时间
B、 休息时间
C、 不可避免中断时间
D、 偶然工作时间

答案:D
解析:
图2Z102022多余和偶然时间属于损失时间可见选择D



第2题:

职工有下列情形不应当认定为工伤()

  • A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  • B、员工休年假期间,在外旅游期间受到意外或疾病伤害的
  • C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
  • D、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

正确答案:B

第3题:

员工个人绩效包括的内容有()。

A.工作结果

B.工作效率

C.工作时间

D.工作行为


正确答案:ABD

第4题:

员工在工作时间接打私人电话有什么规定?


正确答案: 员工在工作时间不得长时间或过于频繁拨打和接听私人电话,不得利用银行电话拨打私人长途。

第5题:

银行营业场所负责人、安全员应掌握识别员工异常行为的方法,下列属于非异常行为的是()。

  • A、员工在非工作时间滞留银行现金区或回到银行现金区的
  • B、员工在营业期间携带自用药品进入现金区的
  • C、员工在午休期间单人临柜的
  • D、员工在正常营业期间关闭录像设备的

正确答案:B

第6题:

依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()

A:员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B:员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C:员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D:员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害
E:员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤

答案:A,B,D
解析:
依据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第7题:

员工在工作时间,不应该有下列行为()。

  • A、客户前来办理业务,主动起身招呼
  • B、长时间接打私人电话
  • C、在工作场所吸烟、吃零食
  • D、合理疏导分流客户,做好宣传解释工作
  • E、擅自离岗、串岗

正确答案:B,C,E

第8题:

员工行为排查只对工作时间内行为排查,对工作时间外行为不排查。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误



第9题:

维修人员在现场工作时,以下哪种行为是不应该有的:()。

  • A、在座舱内从事维修工作时,因高度不够可踏座椅和扶手。
  • B、女员工在维修现场工作时,不允许穿高跟鞋和裙子,发辫不露帽外。
  • C、工作现场不允许吸烟。

正确答案:A

第10题:

一个在工资部门的员工企图进行的舞弊,涉及增加一个虚构员工,并输入虚构的工作时间,然后将虚构员工的工资支票送到自己的家中。为防范这类舞弊行为,最有效的控制程序是要求()。

  • A、专人审批工资部门以外所有新增员工的报告,并要求反映所有员工及工作时间的报告要送到部门主管处审核
  • B、人力资源部门输入所有新增员工及其工作时间
  • C、人力资源以及工资部门以外的部门主管审批员工记录的所有变动
  • D、工资部门要将工资支票亲自交到员工手中,而不是通过邮寄方式

正确答案:A

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