正式结构以理性为原则,非正式结构是非理性关系的体现
非正式结构的行为往往是非功利性的
一般而言,非正式结构的行为是对正式结构的偏离,当偏离度较小时,非正式结构只是依附于正式结构,对正式结构产生正面或负面的影响
与正式结构相比,非正式结构是不稳定的、易变的,成员之间的关系是非强制性的
组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动,都不会引起非正式结构的变化甚至解体
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、非正式结构
B、正式关系
C、非正式关系
D、正式结构
第3题:
下列选项中,对社会组织内部结构中的正式结构和非正式结构的关系表述不正确的是( )。
A.组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动,都容易引起非正式结构的变化甚至解体
B.非正式结构的行为往往是非功利性的,与正式结构相比,非正式结构是不稳定的、易变的,成员之间的关系是非强制性的
C.正式结构是非理性关系的体现,它依附非正式结构而存在
D.正式结构以理性为原则,它是完成组织目标合理而有效的工具
第4题:
企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。
A结构等级
B非正式组织
C企业结构
D正式组织
第5题:
第6题:
关于非正式组织的说法正确的是()。
A、规模一般较小
B、可能是在正式组织中基于血缘关系和地域关系以及共同的兴趣等而形成的非正式群体
C、都不利于正式组织和社会的发展
D、以非正式结构为主的组织
第7题:
由成员的共同利益或共同兴趣相近而形成的团体称之为( )。
A、正式组织
B、非正式组织
C、直线型组织结构
D、组织结构
E、团体
第8题:
A、正式成员
B、正式结构
C、正式群体
D、非正式结构
第9题:
第10题:
企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。
A正式组织
B非正式组织
C企业结构