安全生产管理

单选题某企业负责人根据现代安全生产管理经验，对员工重新进行了分工。这种管理方式遵循的基本原则是（）。A 动力原则B 封闭原则C 激励原则D 整分合原则

题目
单选题
某企业负责人根据现代安全生产管理经验，对员工重新进行了分工。这种管理方式遵循的基本原则是（）。
A

动力原则

B

封闭原则

C

激励原则

D

整分合原则

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第1题：

企业员工是安全生产的负责人。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第2题：

某企业在负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次)部门各司其责,某级解决不了的问题,由上一级来协调,下一级服从上一级的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是()。

A.动力原则

B.封闭原则

C.激励原则

D.整分合原则


答案：D

第3题：

根据《生产经营单位安全培训规定》,下列安全培训的做法中,正确的是( )。

A.某甲醇厂主要负责人进行16学时的初次安全培训

B.某炼油厂的安全生产管理人员每年进行18学时的再培训

C.对某乙烯生产企业主要负责人进行32学时的初次安全培训

D.对某机械厂安全生产管理人员每年进行10学时的再培训


答案：B

第4题：

某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了技术及安全操作规程，该制度应由企业 的（ ）签发后实施。

A.分管安全的负责人
B.总工程师
C.分管生产的安全管理人员
D.主要负责人

答案：B
解析：
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单 位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责 人签发。

第5题：

某地为推广先进企业的生产经营管理经验，对效益最好的几个企业进行调查，这种调查是属于（ ）。


正确答案：C
典型调查是指在调查对象中有意识地选出个别或少数有代表性的典型单位，进行深入的周密的调查研究。题中，有意识的选出效益最好的几个企业进行调查，属于典型调查。

第6题：

根据《施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核的规定》,企业主要负责人,是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )

A.A和C

B.总裁对人的看法基本上是“经济人”。

C.这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。

D.通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。


参考答案：A

第8题：

刘某为县安全监管部门一名工作人员,按照部门工作安排,刘某对辖区内甲、乙、丙、丁4家企业进行安全生产检查。根据《安全生产法》,下列刘某执法检查过程中,做法正确的是( )。

A.对乙企业检查时，为保证检查效果，刘某要求企业先停产配合检查

B.对丙企业检查时，未随身携带安全生产执法证件，刘某向该企业负责人说明情况后继续进行安全检查

C.对丁企业检查时，发现情节较为严重的安全生产违法行为，因与该企业负责人熟识，刘某作出限期改正、不予行政处罚的决定

D.对甲企业检查时，发现重大生产安全事故隐患，因隐患排除过程无法保证安全，刘某责令企业立即撤出作业人员、暂时停产停业


正确答案：D

第9题：

某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了《安全生产责任制》，该制度应由企业的 ( )签发后实施。
A.分管安全的负责人 B.总工程人
C.分管生产的负责人 D.主要负责人


答案：D
解析：
生产经营单位主要负责人按照法律法 规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安 全生产义务。

第10题：

某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计，将安全生产总体目标进行了逐级布置，这种做法符合安全生产管理原理的（）。

A.行为原则
B.整分合原则
C.因果关系原则
D.能级原则

答案：B
解析：
（2）整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工．在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

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