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单选题下列情形下，事业单位不可以与其工作人员解除合同的是（）。A 甲受到开除处分B 乙连续旷工15个工作日C 丙1年内累积旷工超过30个工作日D 丁连续两年年度考核不合格，单位提前15日通知其解除合同
题目
甲受到开除处分
乙连续旷工15个工作日
丙1年内累积旷工超过30个工作日
丁连续两年年度考核不合格，单位提前15日通知其解除合同
相似问题和答案
第1题：
大鹏公司与农场约定收购农场的全部麦子。不料，因连降大雨，农场颗粒无收。关于解除该合同，下列说法正确的是( )。
A.大鹏公司可以解除合同，农场不可以
B.农场可以解除合同，大鹏公司不可以
C.农场与大鹏公司都不可以解除合同
D.农场与大鹏公司都可以解除合同
第2题：
事业单位工作人员应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。判断对错
解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第十四条第二款。
第3题：
对事业单位工作人员处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理的人员有应当回避情形的，不可以直接决定该人员回避。()
第4题：
下列情形中不能领取机关事业单位职业年金的是（）。
- A、工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续
- B、工作人员出国（境）定居
- C、工作人员在职期间死亡
- D、工作人员辞职
正确答案:D
第5题：
B:15天
C:30天
D:60天
第6题：
事业单位工作人员有那些情形，应当从重处分?
第7题：
事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同而发生的争议。（ ）
略。
第8题：
参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员有下列哪些情形的，应当提出回避申请?()
A:与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的
B:与被调查的案件有利害关系的
C:与被调查的事业单位工作人员有其他关系，可能影响案件公正处理的
D:以上都对
第9题：
下列情形下，事业单位不可以与其工作人员解除合同的是（）。
- A、甲受到开除处分
- B、乙连续旷工15个工作日
- C、丙1年内累积旷工超过30个工作日
- D、丁连续两年年度考核不合格，单位提前15日通知其解除合同
正确答案:D
第10题：
事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。
正确答案:错误