国际商务专业知识

单选题（　　）是人力资源管理程序中的第一步。A 招聘员工B 编制人力资源计划C 选用员工D 培训员工

题目
单选题
（　　）是人力资源管理程序中的第一步。
A

招聘员工

B

编制人力资源计划

C

选用员工

D

培训员工

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
编制人力资源计划是人力资源管理程序中的第一步，这一步义可以细分为三个具体的步骤：①评估现有的人力资源；②评估未来所需的人力资源；③制定一套相适应的方案计划，以确保未来的人力资源供需的匹配。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

目标管理程序的第一步是()。

A.实施目标

B.确定目标体系

C.过程检查

D.评价结果


正确答案：B

第2题：

人力资源规划的第一步是（ ）。

A.信息的收集与整理
B.人力资源的需求与供给预测
C.人力资源净需求的确定
D.人力资源战略规划的实施

答案：A
解析：
本题考查人力资源战略规划流程。人力资源规划的第一步是信息的收集与整理。

第3题：

项目风险管理程序中( )是管理风险的第一步。

A．风险对策研究

B．风险分析与量化

C．风险识别

D．风险管理计划编制


正确答案：D

第4题：

《人力资源管理程序》C/0版的生效日期是（）

  • A、2013.7.15
  • B、2013.8.2
  • C、2014.7.15
  • D、2014.8.2

正确答案:B

第5题：

人力资源规划的第一步是培训与开发。


正确答案:错误

第6题：

人力资源规划的第一步是（ ）。

A．人力资源信息搜集

B．人力资源供给预测

C．人力资源需求预测

D．制订人力资源管理目标


正确答案：A

第7题：

根据我国现行的投资项目管理程序，立项是房地产开发付诸实施的第一步。


正确答案:正确

第8题：

人力资源规划流程中，第一步骤是（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.核查现有的人力资源

D.人力资源评估反馈


参考答案：C

第9题：

实施补丁管理程序的第一步是（）。

  • A、监控漏洞和威胁
  • B、定义漏洞修补的优先级
  • C、实现补丁自动部署
  • D、建立系统清单

正确答案:D

第10题：

人力资源规划流程中，第一步骤是（）

  • A、人力资源需求预测
  • B、人力资源供给预测
  • C、核查现有的人力资源
  • D、人力资源评估反馈

正确答案:C

更多相关问题
相关内容