编写计划
负责人名单
主编人员名单
考核方案
第1题:
第2题:
编写水位或潮位观测报告之前,应首先拟定(),并据此分层次详细编写。
第3题:
A.教材内容是开展教学的载体
B.学习者是课程目标指向的终极对象
C.社会需求是实现课程目标的有效动力
D.新课程标准是我们教学活动的总纲
第4题:
编写人员根据课程目标或选题目标;提出()及教材内容提纲
第5题:
从()方面确定教学的重难点。 ①结合课程目标 ②结合教材内容 ③分析学生情况
第6题:
第7题:
“宽基础、活模块”的课程模式把课程开发分为三个过程:课程目标分析、()、课程评价。
第8题:
泰勒在目标评价原理的基础上,结合课程编制的实践,提出了“课程原理”,可概括为四个步骤或阶
段。其中,最为关键的一步是 【 】
A.确定课程目标
B.根据目标选择课程内容
C.根据目标组织课程内容
D.根据目标评价课程
第9题:
培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。
第10题:
高中英语教材的编写应该以英语本课程标准为依据,以发展学生英语学科核心素养为宗旨,教材内容与课程目标和要求保持一致,确保学生语言能力、文化素养、思维品质和学习能力的同步提升。