高级企业培训师（一级）
多选题笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。A认知测验B构造性测验C人格测验D难度测验E投射性测验
题目
多选题
笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。
A
认知测验
B
构造性测验
C
人格测验
D
难度测验
E
投射性测验
参考答案和解析
正确答案：
B,E
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
在笔试测验基本步骤中，最后一步是（）。
- A、测验分析与鉴定
- B、测验合成
- C、编写测验手册
- D、总结测验结果
正确答案:B
第2题：
笔试的弊端主要源于（）。
- A、重知识而轻能力
- B、笔试测验中试题的编制水平
- C、重结果而轻过程
- D、笔试测验形式本身
正确答案:B
第3题：
下列选项中，不属于笔试的形式的是( )。
A．论文形式的笔试
B．测验形式的笔试
C．闭卷形式的笔试
D．开卷形式的笔试
E．半开卷形式的笔试
正确答案：CDE
解析：笔试一般有两种形式：论文形式的笔试、测验形式的笔试。
解析：笔试一般有两种形式：论文形式的笔试、测验形式的笔试。
第4题：
根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。
- A、认知测验
- B、人格测验
- C、构造性测验
- D、投射性测验
正确答案:C,D
第5题：
根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。
- A、间接性测验
- B、模糊性测验
- C、投射性测验
- D、开放性测验
正确答案:C
第6题：
根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。
- A、成就测验
- B、体力测验
- C、人格测验
- D、智力测验
正确答案:C
第7题：
根据测验功能分类，心理测验可分为（）
- A、能力测验和个性测验
- B、认知测验
- C、人格测验
- D、个别测验
正确答案:A
第8题：
笔试的形式一般包括（ ）。
A.论文形式的笔试
B.测验形式的笔试
C.闭卷形式的笔试
D.开卷形式的笔试
E.半开卷形式的笔试
正确答案：AB
[答案]：AB
[解析]：笔试的形式一般包括文形式的笔试和测验形式的笔试。参见教材P86
[答案]：AB
[解析]：笔试的形式一般包括文形式的笔试和测验形式的笔试。参见教材P86
第9题：
根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。
- A、认知测验和一般测验
- B、特殊测验和一般测验
- C、速度测验和难度测验
- D、认知测验和人格测验
正确答案:B
第10题：
笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）
- A、智力测验
- B、成就测验
- C、人格测验
- D、倾向测验
正确答案:C