内部审计技术
单选题如果内部审计师正在与3个人面谈，其中某个人涉嫌舞弊。以下哪项是最无效的方法（）A 请每个人准备一份解释其行动的书面报告B 从每个人的职责中找寻相真相C 仔细听每位面谈人说了些什么D 试图让嫌疑人承认
题目
单选题
如果内部审计师正在与3个人面谈，其中某个人涉嫌舞弊。以下哪项是最无效的方法（）
A
请每个人准备一份解释其行动的书面报告
B
从每个人的职责中找寻相真相
C
仔细听每位面谈人说了些什么
D
试图让嫌疑人承认
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
a.不正确。在舞弊调查期间，这是一种很好的面谈技巧。
b.不正确。见答案“a”。
c.不正确。见答案“a”。
d.正确。审计师应避免产生一种诱导坦白或定罪的印象。
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相似问题和答案
第1题：
内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈，应该注意的是：
A.选择比较隐蔽的地点，做好是锁上房间的门之后面谈
B.使用封闭式的问题会更加有效
C.在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场
D.以不同的提问题方式重复提问，以发现解释的差异
B.使用封闭式的问题会更加有效
C.在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场
D.以不同的提问题方式重复提问，以发现解释的差异
答案：D
解析：
选项A，面谈的房间不应该有阻止面谈者离开的障碍，比如锁门；选项B，内部审计师采用面谈技术是为了收集和发现信息，所以使用开放式问题会更加有效；选项C，嫌疑人的直接领导在场，会影响嫌疑人提供有用的信息。
第2题：
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？
A.为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话
C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话
C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法
答案：A
解析：
第3题：
内部审计人员正在与三个雇员进行谈话，其中之一被怀疑涉嫌舞弊。下列哪项是最有效的谈话方法？
A.尝试着让嫌疑人自述。
B.让每个人准备一份书面声明，解释他或她的行为。
C.追求真相中每个人的作用。
D.认真听每个人在谈话中所说的。
B.让每个人准备一份书面声明，解释他或她的行为。
C.追求真相中每个人的作用。
D.认真听每个人在谈话中所说的。
答案：B
解析：
书面陈述是错误行为的有力证据，可以与其他标准进行比较，报表分析专家也可以用它来检测谎言。
第4题：
如果内部审计师正在与3个人面谈，其中某个人涉嫌舞弊。以下哪项是最无效的方法（）
- A、请每个人准备一份解释其行动的书面报告
- B、从每个人的职责中找寻相真相
- C、仔细听每位面谈人说了些什么
- D、试图让嫌疑人承认
正确答案:D
第5题：
在调查被怀疑的舞弊事件中，对某个人进行面谈，以下哪一项是正确的（）。
- A、审计人员的职责包括收集事实
- B、审计人员应被授权将对舞弊的怀疑限制在部门内，但目的仅是为了访谈部门职员
- C、审计人员的职责包括获取承认错误的供认
- D、如果职员归还了被偷的项目，可授权审计人员做出不对职员进行惩罚人决定
正确答案:A
第6题：
在与舞弊嫌疑人进行面谈时，内部审计师应该注意的方面是：
A.不要使面谈者感觉自己像被扣押强制一样
B.在提出问题或给出答案之后，允许出现短暂的沉默
C.以不引人注目的方式做记录
D.对谈话对象所说的话作出解释
B.在提出问题或给出答案之后，允许出现短暂的沉默
C.以不引人注目的方式做记录
D.对谈话对象所说的话作出解释
答案：A
解析：
内部审计师应该注意，不要产生这样一种情景，即面谈对象感觉自己好像被强制扣押了。
第7题：
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？
A.为保密，只有该审计师与职员进行面谈。
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。
答案：A
解析：
A正确。由于在可能涉及犯罪活动的场合下进行面谈，要顾虑法律后果，所以内部审计师应该注意不要损害接受面谈者的权利。要有两个人共同参与面谈，其中一人作为证人。但是，鉴于缺乏犯罪讯问的经验，内部审计师应该允许安全专家参与面谈。B不正确。因为内部审计师应该努力争取接受面谈者的信任。如果经常打断接受打断接受面谈的人的谈话，他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。C不正确。如果面谈者采取威胁的方式，接受面谈者就不会回答问题。D不正确。这是涉及舞弊调查的面谈，是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法，可以使面谈对象保持一种舒适的状态，这样才能产生和中高效率的面谈氛围。
第8题：
当与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，审计师应该：( )
A.保证在面谈期间嫌疑人的上司在场
B.锁上门以保证没有人打扰此次面谈
C.注意嫌疑人对措词的选择
D.询问嫌疑人是否犯有舞弊行为
B.锁上门以保证没有人打扰此次面谈
C.注意嫌疑人对措词的选择
D.询问嫌疑人是否犯有舞弊行为
答案：C
解析：
A不正确，如果上司在场，面谈最不可能让嫌疑人坦白或提供其他有用信息。B不正确，面谈应在不受干扰的房间进行，但房间里不应该有阻止嫌疑人离开的实物障碍，包括上锁的门，这样会给嫌疑人造成心理压力。C正确.注意选择的措词，例如轮流使用代名词和动词，可以显示出哪句话是不诚实的或是捏造的。D不正确，在目的是寻求嫌疑人坦白的面谈中，审计师应该表现出已经掌握了舞弊证据，询问嫌疑人是如何实施舞弊行为的。
第9题：
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）
- A、内部审计师的作用包括收集事实。
- B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
- C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
- D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
正确答案:A
第10题：
当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，内部审计师应该（）
- A、保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。
- B、选择的环境应避免被打扰，同时锁上门。
- C、注意嫌疑人对措词的选择。
- D、询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
正确答案:C