对
错
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
()是现代人力资源管理的首要环节,也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
第5题:
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
第6题:
第7题:
微观人力资源管理是指()
第8题:
A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科
B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。
C、人力资源管理促进新企业文化的形成
D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
第9题:
()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能,也是人力资源管理的核心。
第10题:
岗位职责的来源是()和()。它们也是人力资源管理的基础工作。