劳务员
单选题劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。A 90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。B 90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。C 95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。D 95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
题目
单选题
劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。
A
90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
B
90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
C
95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
D
95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应为（ ）。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
B.良好
C.合格
D.不合格
答案：D
解析：
企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总，形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果95分（含95分）以上为优秀；85?94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
第2题：
劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
- A、95分
- B、90分
- C、95分（包括95分）
- D、90分（包括90分）
正确答案:C
第3题：
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.一般
E.不合格
B.良好
C.合格
D.一般
E.不合格
答案：A,B,C,E
解析：
通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。
第4题：
劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）
- A、一季度
- B、半年
- C、一年
- D、2年
正确答案:A
第5题：
劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。
- A、85~94分
- B、80~90分
- C、85~90分
- D、90~95分
正确答案:A
第6题：
对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
- A、95分（含95分）
- B、95分（不含95分）
- C、90分（含90分）
- D、90分（不含90分）
正确答案:A
第7题：
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
- A、优秀
- B、良好
- C、合格
- D、一般
- E、不合格
正确答案:A,B,C,E
第8题：
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。
A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈
答案：C
解析：
劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。
第9题：
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。
- A、考评方式
- B、薪资待遇
- C、考评周期
- D、信息反馈
正确答案:B
第10题：
劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）
正确答案:正确