10天
15天
20天
30天
第1题:
2010年2月1日,陈某与甲保险公司签订了一份10年期定期寿险,被保险人为陈某的妻子王某,指定受益人为王某的母亲李某,以及陈某和王某的独生子陈小某。合同约定保费半年交一次。在该人身保险合同中,负有交纳保费义务的是( )。
A.陈某
B.王某
C.李某
D.陈小某
第2题:
A、变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份
B、变更劳动合同,应当采用书面形式
C、只要在公司内部正式任命陈某职务,建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴
D、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
E、建筑公司与陈某协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
第3题:
A、陈某被路边塌下的展示架打伤造成残疾
B、陈某因工作需要到工地视察,没有戴安全帽被跌落石板砸伤头部
C、陈妻在爬山时意外跌落山谷造成残疾
D、陈妻在上班途中,被身边突然驶过的轿车撞到,擦伤了手臂
第4题:
第5题:
田某与某企业签订了一份劳动合同,约定试用期为1个月。在试用期内,田某因为有更好的就职机会遂与某企业解除了合同,下列说法中正确的是( )
A.田某提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.田某可以随时解除合同
C.田某无须通知该企业,可以立即解除劳动合同
D.田某不得解除劳动合同
第6题:
A、建筑公司未及时向陈某足额支付劳动报酬
B、建筑公司未依法为陈某缴纳社会保险费
C、建筑公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害了劳动者权益
D、陈某受聘新的单位
E、建筑公司与陈某约定的服务期已满
第7题:
张某与某企业签订了5年的劳动合同,其中约定了试用期,以下约定有效的是( )
A.劳动合同约定了1年的试用期
B.试用期内,该企业可以解除劳动合同
C.张某在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的50%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第8题:
陈某和刘某在农贸市场吵架,巡逻到此的民警杨某将二人带到派出所。在争执过程中,陈某被杨某殴打致死。陈某的父母尚在,妻子病逝,生有一儿一女。陈某有一个姐姐和弟弟。陈某的弟弟及其妻子因车祸双亡,遗有一儿,10岁,由陈某抚养。下列哪些人可以依法要求行政赔偿?
A.陈某的父母
B.陈某的子女
C.陈某的姐姐
D.陈某的侄儿
第9题:
陈某与某集团签订了1998~2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司,同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同,并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议.约定陈某为公司服务10年,如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年.合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月,陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同行企业谋职。2006年3月,集团公司和合资公司均以陈荚违反服务期约定为理由,提出要求其赔偿培训费等主张。
请回答下列问题:
(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司?
(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法?
第10题: