劳务员
单选题现场劳动力计划应以（）为主要依据。A 施工组织设计B 产量定额C 机械台班消耗定额D 劳动定额
题目
单选题
现场劳动力计划应以（）为主要依据。
A
施工组织设计
B
产量定额
C
机械台班消耗定额
D
劳动定额
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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第1题：
劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（ ）。
A.总包单位现场管理人员
B.专业分包单位现场管理人员
C.施工劳务单位现场管理人员
D.工地警卫、勤杂人员
B.专业分包单位现场管理人员
C.施工劳务单位现场管理人员
D.工地警卫、勤杂人员
答案：D
解析：
劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，如为劳动力服务的人员（如厨师、司机等）、工地警卫、勤杂人员、工地管理人员等，可根据劳动力投人量计划按比例计算，或根据现场实际需要安排。
第2题：
劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据，是根据施工方案和（）进行编制的。
- A、施工进度计划
- B、招投标文件
- C、工程设计文件
- D、工程项目工料分析
正确答案:A
第3题：
制定劳动力使用计划,首先需要()。
A.确定各活动工作量和劳动效率
B.确定劳动力需求量
C.确定各活动劳动力投入量
D.制定现场其他人员使用计划
参考答案：A
第4题：
电力系统污区分布图的绘制、修订应以现场污秽度为主要依据之一，并充分考虑污区图修订周期内的环境、气象变化因素，包括在建或计划建设的（），极端气候条件下连续无降水日的（）等。
正确答案:潜在污源；大幅度延长
第5题：
装卸机械的选择应以满足现场作业为前提。
正确答案:正确
第6题：
劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。
- A、施工员
- B、安全员
- C、劳务员
- D、现场其他人员
正确答案:D
第7题：
电力系统污区分布图的绘制、修订应以现场污秽度为主要依据之一，并充分考虑污区图修订周期内的环境、气象变化因素。不包括在建或计划建设的潜在污源，极端气候条件下连续无降水日的大幅度延长等。（）
正确答案:错误
第8题：
关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。
A.劳务需求计划应以劳动定额为依据
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.优先选用外部劳动力
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.优先选用外部劳动力
答案：D
解析：
3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则：（1）劳务需求计划应以劳动定额为依据。（2）劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量：计算具体劳务需求的各工种的人员数量。（3）符合项目实施过程中进度计划变化的要求。（4）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置。（5）优先选用本单位劳动力，如本单位劳动力不足，再考虑外部劳动力。（6）根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。（7）依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。
第9题：
在制定运价时，应以（）为主要依据，这也是国内外普遍采用的定价理论。
- A、运输量
- B、运输成本
- C、运输收入
- D、运输计划
正确答案:B
第10题：
根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）
- A、劳动力总需求计划
- B、正常劳动力需求计划
- C、特殊情况需求计划
- D、年度劳动力需求计划
- E、月劳动力需求计划等
正确答案:A,D,E