劳务员
单选题劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。A 劳务费结算台账B 支付凭C 日常检查记录D 人员增减台账
题目
单选题
劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。
A
劳务费结算台账
B
支付凭
C
日常检查记录
D
人员增减台账
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第1题：
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。
- A、业主方
- B、分包方
- C、总包方
- D、劳务方
正确答案:C
第2题：
项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。（）
正确答案:正确
第3题：
劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在“去向板”上填写去向。
A.劳务作业人员
B.项目部管理人员
C.项目部劳务员
D.项目部项目经理
B.项目部管理人员
C.项目部劳务员
D.项目部项目经理
答案：C
解析：
需要强调的是劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样，在“去向板”上填写去向。
第4题：
关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。
- A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
- B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
- C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
- D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
正确答案:C
第5题：
某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员，则该劳务分包单位在该项目至少应配备（）名专职安全生产管理人员。
- A、1.0
- B、2.0
- C、3.0
- D、无需配备
正确答案:B
第6题：
项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。（）
正确答案:正确
第7题：
劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。
- A、劳务费结算台账
- B、支付凭
- C、日常检查记录
- D、人员增减台账
正确答案:C
第8题：
签订劳动合同的主体是（ ）。
A.施工劳务企业与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
答案：A
解析：
1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。
第9题：
属于总承包公司管理资料的是（）。
- A、劳务分包合同
- B、劳务作业人员劳动合同
- C、人员增减台账
- D、农民工夜校资料
正确答案:A,C,D
第10题：
劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。
正确答案:错误