内部审计部门政策与程序的管理
人力资源管理
内部沟通和信息交流
内部审计人员的具体分工
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大,董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立,董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师,而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性?()A 通过公司章程规定设立内部审计部门。B X国对内部审计的法定要求。C 首席审计执行官要向董事会的审计委员会报告工作。D 首席审计执行官必须是注册内部审计师。
内部审计部门在完成舞弊调查之后、公布正式书面报告之前,首席审计执行官将最终审计报告的初稿提交给:A.审计委员会主席 B.公司法律顾问 C.首席审计执行官 D.外部审计师
下列事项中,可以加强独立性的是:()A、某公司规定首席审计执行官必须为注册内部审计师B、首席审计执行官与董事会定期进行交流C、某国通过法律要求内部审计机构需要在大中型公司内设立D、某公司的公司章程规定人员不得从其他部门调入内部审计部门
为了以方式提高内部审计部门的独立性,对首席审计官而言,报告关系应该是以下哪一项内容?()A、在行政上向首席执行官报告,在职能上向董事会报告B、在执行和职能上应该向首席执行官报告C、在行政上向财务总监报告,在职能上向首席执行官报告D、在行政和职能上均应向首席营运官报告
单选题下列事项中,可以加强独立性的是:()A 某公司规定首席审计执行官必须为注册内部审计师B 首席审计执行官与董事会定期进行交流C 某国通过法律要求内部审计机构需要在大中型公司内设立D 某公司的公司章程规定人员不得从其他部门调入内部审计部门
组织上的独立性只有当首席审计执行官在职能上向董事会报告的情况下才能够有效实现。职能上向董事会报告的例子不包括董事会:()A、批准首席审计执行官的薪酬B、批准以风险为基础编制的内部审计计划C、批准内部审计预算和所需资源计划D、批准审计人员的加薪和提拔
某组织正在发展质量审计部门的进程中。以下哪项是新的质量审计部门和存在的内部审计部门之间的正确关系?A.两个部门应该单独向审计委员会报告,质量部门应该协调内部审计部门的质量保证项目。 B.首席审计执行官应该直接向新的质量审计部门报告。 C.首席审计执行官应该与质量部门的领导会面协调他们有关联的活动。 D.质量部门的领导应该向首席审计执行官报告。
为了加强内部审计部门的日常运作,首席审计执行官需要行政上的报告,则这种报告不包括:()A、内部审计部门政策与程序的管理B、人力资源管理C、内部沟通和信息交流D、内部审计人员的具体分工
单选题为了以最佳方式提高内部审计部门的独立性,对首席审计官而言,最佳报告关系应该是以下哪一项内容?()A 在行政上向首席执行官报告,在职能上向董事会报告B 在执行和职能上应该向首席执行官报告C 在行政上向财务总监报告,在职能上向首席执行官报告D 在行政和职能上均应向首席营运官报告
单选题首席审计执行官需要直接且无限制的与高级管理层和董事会接触,这一要求可以通过建立双重报告关系来实现,则关于双重报告关系的说法正确的是:()A 在职能上向董事会汇报,在行政上向首席执行官汇报B 在职能上向首席执行官汇报,在行政上向董事会汇报C 在职能上向审计委员会汇报,在行政上向审计经理汇报D 在职能上向董事会汇报,在行政上向审计委员会汇报