管理层批准的批复或签字
对审计资源的分配和对审计资源合理应用的说明
对组织中存在风险、易受外界影响的薄弱环节以及潜在损失的说明
审计中参与的内部审计师的名字
第1题:
第2题:
第3题:
具体审计计划是依据总体审计计划制定的,对实施总体审计计划所需要审计程序的性质、时间和范围所作的详细规划和说明。( )
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题以下()通常是审计委员会关于内部审计活动的职责。A 批准首席审计执行官的任免B 制定年度业务工作计划C 批准业务工作方案D 为具体的业务报告确定恰当的结论
单选题作为本组织的首席审计执行官,你制定了一个计划,内容是下一年度将进行审计的详细日程、预计所需时间,以及每项审计的开始时间。特定审计的时间安排是根据每个领域中上一次审计以来的时间长短来确定的。这个计划并不全面,因为没有:()A 引用诸如《标准》等权威支持B 考虑组织中风险、易受外界影响的薄弱环节以及潜在损失等因素C 说明计划中所有审计资源是否都得到了应用D 提请管理层批准计划
单选题以下关于审计计划的做法中,最恰当的是:()A 首席审计执行官负责制定审计计划,并将审计计划交董事会审批B 审计委员会负责制定审计计划,并下发给首席审计执行官执行C 首席审计执行官负责制定审计计划,并将审计计划交管理层和审计委员会审批D 在执行审计计划时发现审计范围受限,首席审计执行官该应立即向董事会汇报
丙公司管理层颁布了一项裁员政策,每个部门必须立即削减20%的员工和预算。在审计过程中,首席审计执行官通知审计经理,分配给每项工作的时间必须减少20%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为中,正确的有:()A、审计经理减少每项审计业务20%的审计程序。B、即使减少20%,仍然能够大致涵盖与原有审计计划相同的审计范围。C、首席审计执行官应该已经重新排列风险,并删除特定的审计业务,而不是一刀切地减少20%。D、首席审计执行官根据自己估计的审计重点删除20%的范围。
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是:()A、首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B、让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C、向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。D、不再对计划进行改变。
单选题某公司管理层刚刚颁布一项裁员政策,通知每个部门必须立即削减5%的员工和预算。为此,首席审计执行官通知审计经理,分配给每项工作的时间必须减少5%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为正确的是:()A 减少5%之后也要涵盖与原有审计计划相同的审计范围B 首席审计执行官应该已经重新排列风险,并删除特定的审计业务,而不是一刀切地减少5%C 审计经理可以一刀切地减少每项业务的5%的审计程序D 以上各项都不正确
某首席审计执行官计划进行某些改变,审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是:()A、在向审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。C、向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
单选题首席审计执行官制定了下一年度审计计划,内容包括:审计计划的详细日程、预计所需时间,以及每项审计活动的开始时间,各项审计活动的时间安排是基于距离上次同类审计项目的时间长短决定的。关于这个计划的说法,正确的是:()A 这个计划是全面的,因为它包括的内容足够详细B 这个计划是全面的,因为它是首席审计执行官制定的C 这个计划是不全面的,因为它没有考虑组织中的风险、薄弱环节和潜在损失等因素D 这个计划是不全面的,因为它没有考虑成本效益原则
单选题某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是:()A 首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B 让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C 向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。D 不再对计划进行改变。
作为本组织的首席审计官,你制订了一个计划,内容是下一年度将进行审计的详细日程、预计所需时间,以及每项审计的开始时间。特定审计的时间安排是根据每个领域中上一次审计以来的时间长短来确定的。这个计划并不全面,因为没有:()A、引用诸如标准等权威支持B、考虑组织中风险、易受外界影响的薄弱环节以及潜在损失等因素C、说明计划中所有审计资源都得到了应用D、提请管理层批准计划