企业培训师（二级）
单选题（）是以现代教育学、心理学、经济学和统计学为基础，研究运用各种教育、心理、经济的测量和统计手段及工具，对人才素质、培训效益和教学效果等进行科学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。A 职业教育B 教育培训统计C 岗位培训D 再就业培训
题目
单选题
（）是以现代教育学、心理学、经济学和统计学为基础，研究运用各种教育、心理、经济的测量和统计手段及工具，对人才素质、培训效益和教学效果等进行科学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。
A
职业教育
B
教育培训统计
C
岗位培训
D
再就业培训
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相似问题和答案
第1题：
“教育学作为一门科学，是以实践哲学和心理学为基础的。”这一观点出自()。
A.《大教学论》
B.《教育漫话》
C.《普通教育学》
D.《实验教育学》
B.《教育漫话》
C.《普通教育学》
D.《实验教育学》
答案：C
解析：
赫尔巴特的《普通教育学》明确提出将伦理学(实践哲学)和心理学作为教育学的理论基础。夸美纽斯的《大教学论》系统论述了班级授课制的方法和内容。洛克的《教育漫话》提出“白板说”和绅士教育的思想。《实验教育学》是由梅伊曼创作的关于教育学的著作。
第2题：
人才评价发现机制，要积极借鉴国内外人才资源评价发展的先进理念和做法，运用心理学、经济学等科学知识和现代手段，提高人才测评与评价发现的针对性和有效性。
正确答案:错误
第3题：
德国教育家拉伊和梅伊曼主张把教育教学研究建立在生物学、生理学、实验心理学的基础上，运用实验、观察和统计方法，从而使教育学成为"科学的教育学"，这种"科学的教育学"被称为_________。
A、理性教育学
B、思辨教育学
C、实验教育学
D、活动教育学
参考答案：C
第4题：
所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
- A、管理学、运筹学
- B、经济学、心理学
- C、心理学、测量学、统计学
- D、经济学、统计学、运筹学
正确答案:C
第5题：
市场调查及预测是运用了许多经济学、社会学、心理学和统计学的方法。
正确答案:正确
第6题：
教育培训统计应以教育学、心理学、经济学和（）作为基础。
- A、统计学
- B、运筹学
- C、企业发展战略
- D、培训规划
正确答案:A
第7题：
下列哪些学科与数理统计相交叉结合产生教育统计学（）
- A、教育学、生理学
- B、教育学、心理学
- C、社会学、教育学
- D、生理学、心理学
正确答案:B
第8题：
实验教育学提倡把实验心理学的研究成果和方法运用于教育研究，使教育研究“科学化”。( )
答案：对
解析：
第9题：
德国教育家拉伊和梅伊曼主张把教育教学研究建立在生物学、生理学、实验心理学的基础上，运用实验、观察和统计方法，从而使教育学成为“科学的教育学”，这种“科学的教育学”被称为（）
- A、经验教育学
- B、思辨教育学
- C、实验教育学
- D、活动教育学
正确答案:C
第10题：
现代职业教育心理学是心理学理论的职业教育学延伸，是以心理学为指导来研究职业教育领域现实中的教与学的问题。
正确答案:错误