项目决策分析与评价
单选题海氏“职务状态构成”中，下山型职务的两组因素权重分配为（ ）。A (70%，30%)B (30%，70%)C (60%，40%)D (40%，60%)
题目
单选题
海氏“职务状态构成”中，下山型职务的两组因素权重分配为（ ）。
A
(70%，30%)
B
(30%，70%)
C
(60%，40%)
D
(40%，60%)
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相似问题和答案
第1题：
根据海氏方法,可以客观和科学地对每一职务作出一个评价点数。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
通常职务形态构成可以分为三类，其中知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重的是（）。
- A、上山型
- B、平路型
- C、下山型
- D、山顶型
正确答案:B
第3题：
海氏分析法的三要素有:知识水平、技能技巧、承担的职务责任。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:错误
第4题：
海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（）。
- A、均衡型
- B、上山型
- C、下山型
- D、平路型
正确答案:B
第5题：
下列因素中，不是受贿罪构成要件的是（）。
- A、主观方面有故意
- B、收受财物
- C、利用职务便利
- D、为行贿人谋利
正确答案:D
第6题：
职位作为企业人力资源管理的基础性工作，其构成三要素为（ ）。
A．职务、职权、任务
B．职务、编制、职责
C．职务、职权、责任
D．职务、编制、职权
正确答案：C
第7题：
知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重。这在“职务形态构成”的类型中属于（）
- A、上山型
- B、平路型
- C、下山型
- D、山坡型
正确答案:B
第8题：
海氏法所考虑的应予酬报的因素有()。
A.气质形象
B.智能水平
C.解决问题的能力
D.职务责任
正确答案:B、C、D
第9题：
通常职务形态构成可以分为三类，其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是（）。
- A、上山型
- B、平路型
- C、下山型
- D、山顶型
正确答案:A
第10题：
知识技能和解决问题的能力比应负责任更重要。这在“职务形态构成”的类型中属于（）
- A、上山型
- B、平路型
- C、下山型
- D、山坡型
正确答案:C