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单选题知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重。这在“职务形态构成”的类型中属于（）A 上山型B 平路型C 下山型D 山坡型

题目
单选题
知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重。这在“职务形态构成”的类型中属于（）
A

上山型

B

平路型

C

下山型

D

山坡型

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第1题：

海氏评估法岗位评估分数=知识技能得分＋解决问题得分＋应负责任得分。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第2题：

技能是指通过练习而获得的能够在实践中运用知识解决问题的能力，分为（ ）和动作技能两种。


答案：智力技能,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

第3题：

职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的（ ）。

A．专业知识和工作技能

B．目标责任和工作内容

C．工作时间和工作强度

D．工作技能和应用能力


正确答案：B
本题考查职务分析的内容。

第4题：

通常职务形态构成可以分为三类，其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是（）。

  • A、上山型
  • B、平路型
  • C、下山型
  • D、山顶型

正确答案:A

第5题：

知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重。这在“职务形态构成”的类型中属于（）

  • A、上山型
  • B、平路型
  • C、下山型
  • D、山坡型

正确答案:B

第6题：

下列对CFP资格认证考试的叙述错误的是( )

A．CFP资格考试要求应试者知识和技能并重

B．考试的重点是测试学员利用不同领域的知识解决综合问题的能力,以概念题为主

C．CFP资格考试属于综合考试,不分科

D．中国的AFP和CFP考试注重考察申请人掌握的知识和技能,强调知识技能并重,考察申请人利用不同领域的知识,综合解决问题能力、理解运用能力、分析综合能力以及评估能力


参考答案：B
解析：考试的重点是测试学员利用不同领域的知识解决综合问题的能力,以情景案例题为主。

第7题：

通常职务形态构成可以分为三类，其中知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重的是（）。

  • A、上山型
  • B、平路型
  • C、下山型
  • D、山顶型

正确答案:B

第8题：

海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )

A. 技能水平、解决问题能力、知识水平

B. 技能水平、职务责任，知识水平

C. 知识水平，解决问题能力、职位责任

D. 技能水平、解决问题能力、职位责任


参考答案D

第9题：

海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即（）

  • A、知识技能
  • B、解决问题的能力
  • C、应负责任

正确答案:A,B,C

第10题：

海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（）。

  • A、均衡型
  • B、上山型
  • C、下山型
  • D、平路型

正确答案:B

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