管理类
填空题（）：此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要。
题目
填空题
（）：此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要。
参考答案和解析
正确答案：
上山型
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。
- A、能力素质水平
- B、基础安全知识和技能
- C、基础知识和技能
- D、专业管理技能
正确答案:A
第2题：
知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重。这在“职务形态构成”的类型中属于（）
- A、上山型
- B、平路型
- C、下山型
- D、山坡型
正确答案:B
第3题：
海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )
A. 技能水平、解决问题能力、知识水平
B. 技能水平、职务责任，知识水平
C. 知识水平，解决问题能力、职位责任
D. 技能水平、解决问题能力、职位责任
参考答案D
第4题：
通常职务形态构成可以分为三类，其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是（）。
- A、上山型
- B、平路型
- C、下山型
- D、山顶型
正确答案:A
第5题：
海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即（）
- A、知识技能
- B、解决问题的能力
- C、应负责任
正确答案:A,B,C
第6题：
通常职务形态构成可以分为三类，其中知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重的是（）。
- A、上山型
- B、平路型
- C、下山型
- D、山顶型
正确答案:B
第7题：
对于职业教育的教学目标来说，（）比（）更重要，形成职业能力比习得专业理论知识、获得职业资格更重要。
- A、过程；结果
- B、结果；过程
- C、知识；技能
- D、技能；知识
正确答案:A
第8题：
海氏评估法岗位评估分数=知识技能得分＋解决问题得分＋应负责任得分。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第9题：
海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即知识技能、解决问题的能力和（）。
正确答案:应付责任
第10题：
海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（）。
- A、均衡型
- B、上山型
- C、下山型
- D、平路型
正确答案:B