中级商业经济
单选题下列福利中，属于企业补充福利的是（ ）。A 养老保险B 医疗保险C 带薪休假D 失业保险
题目
单选题
下列福利中，属于企业补充福利的是（ ）。
A
养老保险
B
医疗保险
C
带薪休假
D
失业保险
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是（）
A.辞退福利
B.职工福利费
C.离职后福利
D.长期残疾福利
B.职工福利费
C.离职后福利
D.长期残疾福利
答案：B
解析：
职工福利费属于短期薪酬。
第2题：
企业年金属于（ ）。
A.非工作日福利
B.法定保险福利
C.员工补充保险福利
D.补充医疗保险项目
B.法定保险福利
C.员工补充保险福利
D.补充医疗保险项目
答案：C
解析：
第3题：
以下不属于非保障类员工福利项目的是()。
A、住房援助计划
B、企业设施性福利
C、企业培训性福利
D、企业补充医疗保险
参考答案：D
第4题：
下列属于企业补充福利的是().
A:住房公积金
B:社会保险
C:企业年金
D:公休假
B:社会保险
C:企业年金
D:公休假
答案：C
解析：
本题考查企业补充福利的构成.选项ABD都属于法定福利.
第5题：
下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。
A:社会保险
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金
答案：C
解析：
企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。
第6题：
（2016中） 下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：
A.辞退福利
B.职工福利费
C.离职后福利
D.长期残疾福利
B.职工福利费
C.离职后福利
D.长期残疾福利
答案：B
解析：
职工福利费属于短期薪酬。
第7题：
(2015年11月) 企业年金属于（ ）。
A.非工作日福利
B.法定保险福利
C.员工补充保险福利
D.补充医疗保险项目
B.法定保险福利
C.员工补充保险福利
D.补充医疗保险项目
答案：C
解析：
P494-503
第8题：
以下福利中，属于企业福利的是（ ）。
A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.年金制度
E.补充养老保险
参考答案:DE
第9题：
下列福利项目中，属于企业补充福利的是().
A:员工服务计划
B:住房公积金
C:社会保险
D:法定假日
B:住房公积金
C:社会保险
D:法定假日
答案：A
解析：
本题考查企业补充福利的构成.选项BCD属于法定福利.
第10题：
王某为某商品流通企业的职工。入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有()。
A:养老保险
B:失业保险
C:生育保险
D:心理健康咨询
E:员工服务
B:失业保险
C:生育保险
D:心理健康咨询
E:员工服务
答案：D,E
解析：
员工福利包括法定社会福利和企业补充福利。企业补充福利包括：(1)企业补充养老保险；(2)企业补充医疗保险；(3)带薪休假；(4)员工服务（含顾问服务、教育培训计划、理财服务、法律咨询服务等）。选项D属于员工服务的组成。