PMP项目管理师综合练习

单选题项目的进度很紧张,延迟交付不可接受。职能经理要求将一名资源调至优先级更高的项目,但是,该团队成员正在从事一个关键路径活动。若要避免对项目的负面影响,项目经理应该怎么做?()A 请求项目发起人确保提供另一名资源B 与职能经理讨论该情形C 修改进度计划以使用浮动时间D 使用资源平衡

题目
单选题
项目的进度很紧张,延迟交付不可接受。职能经理要求将一名资源调至优先级更高的项目,但是,该团队成员正在从事一个关键路径活动。若要避免对项目的负面影响,项目经理应该怎么做?()
A

请求项目发起人确保提供另一名资源

B

与职能经理讨论该情形

C

修改进度计划以使用浮动时间

D

使用资源平衡

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第1题:

—位团队成员通知项目经理他们必须完成项目之外的一项关键任务。这将对项目进度产生风险。项目经理应该怎么做来消除这个风险?()

  • A、与该团队成员的经理协商另外一个时间来完成这项其他任务
  • B、从另一个部门获得一位替代资源
  • C、向项目发起人汇报该团队成员的经理不遵守规定
  • D、指示该团队成员的经理释放该团队成员以完成预定的项目活动

正确答案:A

第2题:

在审查项目进度之后,项目经理发现关键路径上一个特定活动的独立资源不能准时使用,但在稍晚的日期可用,项目经理接下来应该怎样做()

  • A、采用关键路径法
  • B、向管理层要求资源
  • C、定义活动资源要求
  • D、应用关键链法

正确答案:D

第3题:

—个项目团队成员已经延迟两次交付一个工作包,其职能经理已经通知项目经理,该团成员资历较新,需要时间学习。项目经理应该怎么做?()

  • A、要求职能经理替换该团队成员
  • B、与该团队成员私下讨论该问题
  • C、向该团队成员提供培训
  • D、在团队会议上讨论该问题

正确答案:C

第4题:

在活动定义期间,一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是,另外一名团队成员认为按照项目章程理解,该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做?()

  • A、与项目发起人商谈
  • B、自己决定该活动是否包括在内
  • C、与最终客户进行商谈
  • D、试图在团队成员之间达成共识

正确答案:A

第5题:

一名团队成员不遵守任务交付时间,过去三次项目状态会议都迟到。这影响到项目关键路径。项目经理应该怎么做?()

  • A、与该团队成员私下谈谈。
  • B、将该团队成员从关键路径任务上移除。
  • C、在下一次项目状态会议上解决该问题。
  • D、忽视该问题。

正确答案:A

第6题:

项目的挣值(EV)为1,530美元,计划价值(PV)1,630美元,团队成员建议去除一个可交付成果,有助于改善项目进度,并积极影响关键路径,记录这些详情后,项目经理应该进行下列那一项活动?()

  • A、提交变更请求
  • B、重新计算PV
  • C、更改项目管理计划
  • D、进行储备分析

正确答案:A

第7题:

由于个人原因,一名项目团队成员通知项目经理将不能工作两周时间,该团队成员是能够执行一项关键路径任务的唯一资源。项目经理应首先更新哪一份文件?()

  • A、工作分解结构
  • B、风险登记册
  • C、人力资源管理计划
  • D、项目进度计划

正确答案:B

第8题:

项目经理正在管理一个交付日期非常紧张的关键项目。由于某些团队成员位于其他国家/地区,因此项目经理希望确保明确定义角色、职责和工作日历。项目经理应该哪一个过程?()

  • A、规划进度管理
  • B、规划资源管理
  • C、规划风险管理
  • D、规划沟通管理

正确答案:B

第9题:

在为一个有预算限制的项目生成状态报告时,项目经理发现该项目比进度计划落后一周。若要将项目拉回正轨,项目经理应该怎么做?()

  • A、重新分配关键路径活动的团队成员
  • B、向项目发起人要求额外的时间。
  • C、请求项目管理办公室(PMO)增加团队成员。
  • D、执行资源优化。

正确答案:A

第10题:

项目的进度很紧张,延迟交付不可接受。职能经理要求将一名资源调至优先级更高的项目,但是,该团队成员正在从事一个关键路径活动。若要避免对项目的负面影响,项目经理应该怎么做?()

  • A、请求项目发起人确保提供另一名资源
  • B、与职能经理讨论该情形
  • C、修改进度计划以使用浮动时间
  • D、使用资源平衡

正确答案:B

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