对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
第5题:
第6题:
A、人才评价
B、人才考核
C、人力资源测评
D、人员考核
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位进行人员甄选,这种方法称为()。
第10题:
人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法,是一种定性方法。