00153质量管理（一）
单选题信息管理正确决策的基础是( )A 管理计划B 绩效控制C 信息控制D 绩效测量
题目
单选题
信息管理正确决策的基础是( )
A
管理计划
B
绩效控制
C
信息控制
D
绩效测量
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。
A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段
B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段
C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
参考答案：A
第2题：
信息管理的基础是（）
- A、计划
- B、组织
- C、领导
- D、控制
正确答案:B
第3题：
全面的企业信息管理绩效测评,应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上,再考察企业信息管理的效益和效率,最终综合测评企业信息管理的绩效。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：对
第4题：
以下哪个是控制范围过程的输出？（）
- A、工作绩效信息
- B、工作绩效测量结果
- C、技术绩效测量结果
- D、绩效报告
正确答案:B
第5题：
工作绩效信息是下面哪个过程的输出？（）
- A、实施整体变更控制
- B、监控项目工作
- C、制定项目管理计划
- D、控制范围
正确答案:D
第6题：
薪酬信息管理的模块流程中，为评价薪酬成本的产出效率进而评价薪酬管理效果提供依据的是（）
- A、基础设置层
- B、流程控制层
- C、财务管理层
- D、绩效考核层
正确答案:C
第7题：
范围变更控制的依据有（）。
- A、范围变更控制系统
- B、绩效测量
- C、范围管理计划
- D、补充计划
正确答案:C
第8题：
企业信息管理的宏观绩效是微观绩效的基础,离开了宏观绩效,微观绩效就要落空。()
此题为判断题(对，错)。
答案：×
第9题：
全面的企业信息管理绩效测评，应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上，再考察企业信息管理的效益和效率，最终综合测评企业信息管理的绩效。
正确答案:正确
第10题：
控制进度过程的输出是（）
- A、工作绩效信息
- B、工作绩效测量结果
- C、绩效报告
- D、技术绩效测量结果
正确答案:B