00153质量管理（一）

单选题最常用的培训方法是( )A 演示法B 讨论法C 讲演讲授法D 角色扮演法

题目
单选题
最常用的培训方法是(    )
A

演示法

B

讨论法

C

讲演讲授法

D

角色扮演法

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第1题：

脱产培训是最常用、最必要的一种培训方式。( )

此题为判断题(对，错)。


答案：×

第2题：

讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法。这种方法是人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的()的一种培训方法。

A最简便

B最灵活

C最有效

D成本最低


正确答案：ACD

第3题：

讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:对

第4题：

下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（ ）。

A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法

B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法适合评价管理技能培训开发


正确答案：BCD

第5题：

最常用、最必要的培训方式是()

A、职前培训

B、脱产培训

C、在岗培训

D、业余学习


参考答案：C

第6题：

最常用最简便的给药方法是()，作用速度最快的给药方法是()。


正确答案：口服给药法 注射法

第7题：

人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的最简便、最灵活、成本最低的培训方法是()。

A讲授法

B案例分析法

C研讨法

D游戏法


正确答案：A

第8题：

下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（ ）。 A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B．问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C．控制实验法是最常用的评价方法 D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E．控制实验法适合于评价管理技能培训与开发


正确答案：ABCE
本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法，但该方法并不适用于管理技能培训与开发。问卷调查法是最常用的评估方法。

第9题：

定向培训常用的方法：()、()、()及()。


参考答案：授课 研讨会 户外训练 电影

第10题：

下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（ ）。

A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发

E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法


正确答案：BCDE

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