00153质量管理（一）
单选题以下选项属于保健因素的是( )A 成就B 工作本身C 发展前途D 个人生活
题目
单选题
以下选项属于保健因素的是( )
A
成就
B
工作本身
C
发展前途
D
个人生活
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()
A、工作上的成就感
B、提升
C、工资
D、责任
参考答案：C
第2题：
下列选项不属于双因素理论中保健因素的是()
A.工作内容本身
B.公司政策
C.工作环境
D.工资水平
参考答案：A
第3题：
按照双因素理论,下列选项属于保健因素的是()
A、工作职务上的责任感
B、工作环境
C、工作富有挑战性
D、工作上的成就感
参考答案：B
第4题：
以下属于保健因素的是（）。
- A、工作安全感
- B、工作责任
- C、工作晋升
- D、工作本身
正确答案:A
第5题：
根据双因素理论，下列选项中属于保健因素的是（ ）。
A.成就感
B.别人的认可
C.工作本身
D.人际关系
E.监督方式
B.别人的认可
C.工作本身
D.人际关系
E.监督方式
答案：D,E
解析：
保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励作用。
第6题：
下列选项中属于保健因素的是( )
A、工作条件
B、监督
C、人际关系
D、薪酬
E、工作安全感
正确答案:ABCDE
第7题：
以下哪项描述是正确的
A、医疗保健制度是健康的危险因素
B、医疗保健制度是影响健康的直接因素
C、医疗保健制度是影响健康的间接因素
D、医疗保健制度是影响健康的四大因素之一
E、医疗保健制度是健康的促成因素
参考答案：D
第8题：
下列选项中，属于保健因素的是()
A、监督
B、公司政策
C、成就
D、工作条件
参考答案：ABD
第9题：
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。
A工资待遇
B职务保障
C人事关系
D发展前景
D
略
第10题：
以下哪项不是属于影响学前儿童健康的因素（）。
- A、环境因素
- B、卫生保健因素
- C、个人因素
- D、生活方式
正确答案:C