工贸行业企业主要负责人及安全管理人员

单选题生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。A 解除与其订立的劳动合同B 调离工作岗位C 扣除整月工资

题目
单选题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。
A

解除与其订立的劳动合同

B

调离工作岗位

C

扣除整月工资

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.调度人员

B.外来务工人员

C.专业技术人员

D.安全生产管理人员


参考答案：D

第2题：

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而:()。

A.降低其工资

B.降低其福利等待遇

C.解除与其订立的劳动合同

D.调离工作岗位


答案：D

第3题：

新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A、技术员

B、安检员

C、安全生产管理人员

D、负责人


参考答案：C

第4题：

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


答案：对
解析：
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第5题：

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其(或)()

A、解除劳动合同

B、福利

C、工资

D、解除劳动协议


参考答案：ABC

第6题：

《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员拒绝强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第7题：

根据《安全生产法》规定.生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.技术员

B.安检员

C.安全生产管理人员

D.负责人


参考答案：C

第8题：

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。

A.劳动合同

B.安全协议

C.安全责任书

D.安全保障书


答案：A

第9题：

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A、批评

B、检举

C、控告

D、拒绝违章指挥


答案：ABCD

第10题：

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者（）。

  • A、解除与其订立的劳动合同
  • B、调离工作岗位
  • C、扣除整月工资

正确答案:A

更多相关问题
相关内容