相容岗位相分离
不相容岗位相分离
相容岗位不相分离
不相容岗位不相分离
第1题:
关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.保管岗位和记账岗位分离
B.授权岗位和执行岗位分离
C.管理岗位和业务岗位分离
D.审核岗位和执行岗位分离
第2题:
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
对()等岗位必须实行不相容岗位分离。
第5题:
财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是()。
第6题:
第7题:
按照采购与付款业务的不相容岗位分离的要求,哪些人员的工作应予分离?
第8题:
A、互不相容岗位相分离
B、相互制约岗位相分离
C、前中后台岗位相分离
D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离
第9题:
不相容岗位不得串岗、混岗操作,严禁一人兼任非相容的岗位,请选出以下必须分离的岗位:()
第10题:
已在会计岗位的接交人员,所接入的会计事项必须确保不相容岗位相分离。