对
错
第1题:
新员工试用期满,未进行应知应会技能考试的岗位,应进行“员工转正申请考核表”考评,不合格者可以辞退。
第2题:
在职导游人员的考核主要通过()进行。
第3题:
国家有关法律法规对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括( )。
A.技术等级考试
B.安全技术理论考试
C.职业技能标准考核
D.实际操作技能考核
E.职业分类标准考核
第4题:
新检修人员在检修实习时,只要安全规程考试合格和应知、应会通过,即可以在生产现场独立工作,不必在师傅监护下进行。
第5题:
岗位资格培训实行()的管理方法。
第6题:
生产人员技术等级考试、考核,除必须通过应知、应会考试外,还要进行工作表现考核,三者实行“一票否决”。
第7题:
注册计量师,是指经()取得相应级别注册计量师资格证书,并依法注册后,从事规定范围计量技术工作的专业技术人员。
第8题:
岗位资格培训实行( )的管理方法。
A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
第9题:
医疗、保健机构应定期对从事母婴保健工作的人员进行()。
第10题:
中级导游人员采用()的方式进行评定。