房地产经纪职业导论

单选题下列选项中,()就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。A 战略实施B 战略分析C 战略选择D 战略评价

题目
单选题
下列选项中,()就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。
A

战略实施

B

战略分析

C

战略选择

D

战略评价

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列选项中属于职业道德范畴是()。

A.企业经营业绩

B.企业发展战略

C.员工的支技水平

D.人们的内心信念


参考答案:D

第2题:

在下列选项中属于职业道德范畴的是()。

A、企业经营的业绩

B、企业发展的战略

C、员工的技术水平

D、员工的内心信念


参考答案:D

第3题:

分析企业战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距属于( )。

A.内部环境与经营战略差距分析

B.企业层面的差距分析

C.外部环境与经营战略差距分析

D.企业业绩与经营战略差距分析


正确答案:B
解析:外部环境与经营战略差距包括宏观环境与经营战略差距、行业环境与经营战略差距、行业竞争对手与经营战略差距;内部环境与经营战略差距包括能力与经营战略差距、企业业绩与经营战略差距、主要利益相关者与经营战略差距;企业层面的差距分析包括企业战略与企业能力差距分析以及企业战略与企业业绩差距的分析。本题属于企业层面的分析。

第4题:

下列对战略性业绩计量特征的说法中,正确的有( )。

A.战略性业绩计量重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是增长最大化
B.战略性业绩计量有助于识别战略成功的动因
C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习
D.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩

答案:B,C
解析:
战略性业绩计量的特征:①它重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是股东财富。②它有助于识别战略成功的动因,如企业是如何长期创造股东价值的。③它通过企业提高业绩来支持企业学习。④它提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩。

第5题:

试述基于财务报表的企业业绩评价指标及其综合评价方法
背景与答题要求
科学完善的企业业绩评价体系,是现代企业制度的重要组成部分。由于企业经营环境的复杂性和企业经营规模的扩大,要求更加综合的业绩评价方法,比如平衡计分卡等基于战略的业绩评价方法。但是,基于财务报表的业绩评价指标仍然是企业业绩评价体系的基础,也是定量评价不可或缺的内容。
请按以下层次回答问题:

(一)就企业偿债能力、盈利能力和营运能力分别举出三个具体评价指标,简要说明计算方法及其含义
(二)说明杜邦分析系统的结构关系

答案:
解析:
(一)就企业偿债能力、盈利能力和营运能力分别举出三个具体评价指标,简要说明计算方法及其含义:
企业偿债能力——流动比率,速动比率,资产负债率(或所有者权益比率、利息保障倍数等)

反映企业的短期偿债能力。

不包含存货因素,能比流动比率更好地反映公司的短期偿债能力。

反映资产对负债的保障程度。比率越高,说明长期偿债能力越差;反之,这个比率越低,说明偿债能力越好。当然,也并不是说这个比率越低越好。
企业盈利能力——销售净利率、资产净利率、净资产收益率(或销售毛利率等)

销售净利率反映了净利和营业收入之间的对比关系,这一指标越高,说明公司通过增加营收获取利润的能力越强。评价公司的销售净利润率时,应该比较公司历年的指标,从而判断公司销售净利率的变化趋势。

资产净利率反映的是公司投入的全部资金的获利能力,是总公司对分公司下达经营目标,进行内部考核的主要指标。这一指标越高,说明公司获利能力越强。

净资产收益率反映所有者投入的资金所获得的获利能力。指标越高,说明获利能力越强。
营运能力指标——应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率(或应收账款周转天数、存货周转天数、总资产周转天数、流动资产周转率/周转天数等)

一定时期内应收账款的周转次数越多,说明应收账款周转越快,应收账款的利用效果越好。但同时要注意,过高的应收账款周转率可能意味着企业的信用政策、付款条件过于苛刻所致,这样会影响企业的盈利水平。所以对这一指标最好是结合同行业其他企业的比率进行比较分析。

一定时期内存货周转次数越多,也即存货周转天数越少,说明存货周转快,存货利用效果好。但同时要注意,过高的存货周转率易导致出现存货不足或缺货现象,从而带来机会成本的损失。因此,存货周转率指标的分析应结合同行业的存货平均水平和企业历史存货周转率进行。

该指标周转速度越快,说明企业利用全部资产进行经营的效率高,资产的有效使用程度越高;反之,则反映企业经营效率较低,会进一步影响到盈利能力。
(二)说明杜邦分析系统的结构关系
杜邦分析系统是在考虑各财务比率内在联系的条件下,通过制定多种比率的综合财务分析体系来考察企业财务状况的一种分析方法。
所有者权益报酬率是指标体系分析的核心,由企业的销售净利率、总资产周转率和权益乘数所决定,反映了该指标具有很强的综合性,也说明它是与企业财务管理目标相关性最大的一个指标;企业的税后净利,是由销售收入扣除成本费用总额再扣除所得税而得到的,而成本费用又由一些具体项目构成,通过对这些项目的分析,能了解企业净利增减变动的原因;企业的总资产是由流动资产和非流动资产构成的,它们各自又有明细项目,通过总资产构成和周转情况的分析,能发现企业资产管理中存在的问题与不足;最后,企业的总资产由所有者权益和负债两部分构成,通过对总资产结构的分析能了解企业的资产结构是否合理和财务风险的大小,从而及时发现企业筹资中存在的问题,以便采取有效措施加以改进。

第6题:

()是指企业在战略实施过程中,通过检测战略实施进展情况,评价战略执行效果,审视战略的科学性和有效性,不断调整战略举措,以达到预期目标。

A、战略评价和控制

B、战略分析

C、战略制定

D、战略实施


答案:A

第7题:

下列各项中,属于分析企业(总体)战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距的是( )。

A.内部环境和经营战略差距分析

B.企业层面的差距分析

C.外部环境和经营战略差距分析

D.企业业绩与经营战略差距分析


正确答案:B
外部环境和经营战略差距包括宏观环境与经营战略差距、行业环境与经营战略差距、行业竞争对手与经营战略差距;内部环境和经营战略差距包括能力与经营战略差距、企业业绩与经营战略差距、主要利益相关者与经营战略差距;企业层面的差距分析包括企业(总体)战略与企业能力差距分析以及企业(总体)战略与企业业绩差距的分析。本题属于企业层面的分析。

第8题:

甲公司2014年2月份由企业管理部门连同财务部门组织公司各个部门召开了一个关于业绩评价的务虚会议。在会上讨论了企业业绩评价的相关问题。会议记要显示,王某认为:企业业绩评价的最终目的是提升企业的管理水平、管理质量和持续发展能力。李某认为,评价主体需要决定对评价客体的哪些方面进行评价,从而设计核实的指标体系评价指标体系是业绩评价的依据。张某认为,企业的评价标准的制定,直接影响企业业绩评价的结果,间接影响企业的决策判断和士气动力。孙某认为,企业业绩评价有利于企业利益相关者全面了解企业经营状况和未来发展趋势,有利于企业建立和健全激励与约束机制,改进企业经营管理、促进经营者和员工的共同努力,达到提高企业综合竞争能力和经营业绩的目的。究其原因在于企业业绩评价具有价值判断、预测、战略传达与管理、行为导向四大功能。赵某认为,业绩评价程序是企业业绩评价的重中之重,对于整个业绩评价的有效性起着至关重要的作用,是企业业绩评价主体和客体共同关注的问题。

要求:

(1)回答会议纪要中的观点有无不当之处;

(2)简要说明常见的业绩评价指标的分类方法;

(3)简要说明企业通常使用的业绩标准;

(4)简要说明业绩评价的程序。


正确答案:

(1)会议纪要中的观点无不当之处。

  (2)常见的业绩评价指标的分类方法有三种:①根据指标是否可以用货币来计量分为财务指标和非财务指标;②根据指标是否可以用数字来计量分为定量指标和定性指标;③根据指标是使用比率还是总量形式来表达分为绝对指标和相对指标。

  (3)企业通常使用的业绩标准包括历史标准、预算标准、外部标准等。

  (4)①制定业绩目标;②确定业绩标准;③进行业绩辅导;④业绩考核与评价;⑤反馈业绩评价结果。

第9题:

德汇公司董事会在最近一次会议中决定,为了更好地计量和评价业绩,将传统的业绩计量模式改为战略性业绩计量模式。下列关于战略性业绩计量模式特征的表述中,不正确的是( )。

A.它可能重点关注股东财富的增值
B.它有助于识别战略成功的动因
C.它通过企业提高业绩来支持企业学习
D.它提供的奖励基础是基于某一年的业绩

答案:D
解析:
战略性业绩计量的特征:①它重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是股东财富;②它有助于识别战略成功的动因,如企业是如何长期创造股东价值的;③它通过企业提高业绩来支持企业学习;④它提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩。

第10题:

经营单位定位战略决策的必要性在于()。

  • A、有利于确保经营单位投资战略的顺利实施
  • B、有利于企业经营单位明确其主导产品
  • C、确保经营单位定位战略的科学性
  • D、有利于形成战略优势
  • E、确保经营单位定位战略的有效性

正确答案:A,B,C,D,E

更多相关问题