房地产经纪职业导论

不定项题房地产经纪机构业务流程管理的主要方法包括（ ）。A培养复合型人才B建立客户管理系统C建立流程管理信息系统D建立有效的组织保障

题目
不定项题
房地产经纪机构业务流程管理的主要方法包括（     ）。
A

培养复合型人才

B

建立客户管理系统

C

建立流程管理信息系统

D

建立有效的组织保障

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
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第1题：

房地产经纪机构的风险规避的措施不包括( )。

A:加强房地产经纪机构的品牌建设
B:加强对房地产经纪人教育和培养
C:完善企业自身的制度建设和日常管理
D:建立有效的风险识别和警示系统

答案：A
解析：
房地产经纪机构的风险规避，主要以预防为主，针对房地产经纪机构可能存在的风险，其措施和方法包括：①加强对房地产经纪人员的教育和培养;②完善企业自身的制度建设和日常管理;③建立有效的风险识别和警示系统。

第2题：

房地产经纪机构业务流程管理的主要方法不包括（　　）。

A、培养复合型人才
B、建立客户管理系统
C、建立流程管理信息系统
D、建立有效的组织保障

答案：B
解析：
房地产经纪机构业务流程管理可以采取的主要方法和措施包括：①建立有效的组织保障；②建立流程管理信息系统；③重塑企业文化；④培养复合型人才。

第3题：

一般来说,企业要想使流程管理模式有效运作,必须做好以下几方面的工作()。

A、流程的组织保障

B、建立流程管理信息系统

C、企业文化

D、培养流程所需要的人才


参考答案：ABCD

第4题：

要想通过业务流程管理模式取得成功，企业必须做好（）方面的基础工作。

  • A、资源优化配置
  • B、培养复合型人才
  • C、重塑企业文化
  • D、建立流程管理信息系统
  • E、建立有效的组织保障

正确答案:B,C,D,E

第5题：

想要通过业务流程管理模式取得成功，企业必须做好的基础工作是( )。

A:建立有效的组织保障
B:重塑企业文化
C:依靠信息技术的支持
D:建立流程管理信息系统
E:培养复合型人才

答案：A,B,D,E
解析：
本题考核的是业务流程管理模式。要想通过业务流程管理模式取得成功，企业必须做好以下几个方面的基础工作：(1)建立有效的组织保障;(2)建立流程管理信息系统;(3)重塑企业文化;(4)培养复合型人才。

第6题：

房地产经纪机构业务流程管理的主要方法不包括（ ）。

A.培养复合型人才
B.建立客户管理系统
C.建立流程管理信息系统
D.建立有效的组织保障

答案：B
解析：
房地产经纪机构业务流程管理可以采取的主要方法和措施包括：①建立有效的组织保障；②建立流程管理信息系统；③重塑企业文化；④培养复合型人才。

第7题：

房地产经纪机构业务流程管理的方法和措施包括（　　）。

A.建立有效的组织保障
B.重塑企业文化
C.依靠信息技术的支持
D.建立流程管理信息系统
E.培养复合型人才

答案：A,B,D,E
解析：
房地产经纪机构业务流程管理可以采取的主要方法和措施包括：①建立有效的组织保障；②建立流程管理信息系统；③重塑企业文化；④培养复合型人才。

第8题：

招标采购合同管理的发展趋势体现在()。

A、建立完善的合同管理组织体系
B、建立完善的合同管理人才体系
C、建立完善的企业管理人才体系
D、建立完善的企业信用评价体系
E、建立完善的合同管理信息系统

答案：A,B,D,E
解析：
招标采购合同管理的发展趋势体现在以下方面：①建立完善的合同管理组织体系；②建立完善的合同管理人才体系；③建立标准的合同文本体系；④建立完善的合同管理制度和运行体系；⑤建立完善的企业信用评价体系；⑥建立完善的合同管理信息系统。

第9题：

房地产经纪机构业务流程管理的方法和措施包括（　　）。

A、建立有效的组织保障
B、重塑企业文化
C、依靠信息技术的支持
D、建立流程管理信息系统
E、培养复合型人才

答案：A,B,D,E
解析：
房地产经纪机构业务流程管理可以采取的主要方法和措施包括：①建立有效的组织保障；②建立流程管理信息系统；③重塑企业文化；④培养复合型人才。

第10题：

房地产经纪机构业务流程管理中，有效的组织保障不包括（）。

  • A、建立流程管理机构，这一机构可以归入管理流程中
  • B、配备强有力的领导来负责内部的流程管理工作
  • C、制订各流程之间的动态关系规则
  • D、培养复合型人才

正确答案:D

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