松下电器公司设置“精神健康室”的目的是什么?(  )

题目
单选题
松下电器公司设置“精神健康室”的目的是什么?(  )
A

让工人去照哈哈镜

B

让有牢骚的人出出气

C

让工人们去打经理、老板

D

给工人以奖励

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相似问题和答案

第1题:

松下电器公司彻底没落还是新科技革命的起点?

2018年3月,日本最大媒体《日经新闻》报道:“松下集团,由于多年亏损,经营不善,准备出售松下集团位于中国的工厂,标价是45亿美元。”相关数据显示,松下电器公司于2012年亏损高达77217亿日元,在很长一段时间内,没能获利一分钱。这种凄惨的状况,客观的因素在于智能手机,苹果创造了一个时代的大趋势,这种趋势彻底淹没了日本电子的优势;而主观因素则在于日本企业太过严谨、固执的经营理念,这让它们无法适应快速进化的环境。

对于以松下电器公司为代表的日本企业的现状,瑞银投资银行亚洲区主席蔡洪平认为虽然日本家电逐渐没落,但不能盲目认为日本制造业不行了。其实,日本制造业早就从传统产业升级了。例如,特斯拉电动汽车用的电池全是松下电器公司提供的。特斯拉公司和松下电器公司从2009年开始合作生产世界上能量密度最高的电动车电池,当时这家日本的公司和特斯拉公司签署协议供应18650型号电池。在2010年6月,松下电器公司向特斯拉公司投资了3000万美元。2014年,特斯拉公司开始在内华达州建设他们的超级工厂,也是和松下电器公司一起合作的。松下电器公司也就此变成了特斯拉公司的独家电池供应商,为特斯拉公司的ModelS、ModelX和Model3提供电池。松下电器公司在2018年消费者电子展上透露了一些与特斯拉公司的合作细节,他们讲述了从2017年7月开始,在超级工厂如何为特斯拉公司的能源存储产品和Model3电动车生产21700型号的电池。21700型号电池拥有更好的性能表现,是由特斯拉公司和松下电器公司共同设计和制造的。它以最低的成本获得了最好的效益,对于电动车和能储产品来说是最佳选择。特斯拉公司和松下电器公司的合作远不止锂电池这一块,它们彼此都对可持续发展非常关注。

因此,现在业界有种猜测:昔日强大的日系电子,有可能已直接放弃了这个时代的电子市场,而是把视角、资源、钱集中在了新的科技革命上,与其追赶吃人家嚼剩下的利润,倒不如直接蓄力新一轮的科技革命,毕竟,日本的底蕴尚在。之所以有此猜测,是因为松下电器公司的投资计划,他们抛售了“安全监控摄像头”的江苏制造工厂,却在江苏投资了一家新能源电池制造商,作为生产特斯拉18650型三元锂离子电池的供应商。显然,松下电器公司认为在下一轮的科技革命中,一个主旋律就是资源战争、环境战争,谁能搞定这两项科技,谁应该就是新的世界首富。

松下电器公司的战略选择不知是彻底没落还是新科技革命的起点,我们只能等下一轮来势汹汹的新科技革命来揭晓答案。

问题:根据案例能否判断松下电器公司彻底没落,为什么?


正确答案:松下电器的家电、消费电子业务的衰落是个不争的事实,由于当前消费电子产业变化革新快,而日本企业变革相对保守,所以对市场变化反应迟缓,不能及时的对产品进行升级调整,故而失去了竞争力。但这不能说明松下器公司已经彻底没落2013年开始,松下开始剥离重组亏损的业务、出售工厂,甚至退出某些业务市场。但同时也加快战略转型,加快向车载、住宅、元器件等B2B领域转型、设立AVC、环境、住宅、汽车四大事业部。在2017年8月24日东京举办的100周年纪念活动上,松下电器说“changeforthenext100”。我们可以相信随着松下的战略转型,布局新业务,松下的下一个百年会重新闪耀光芒。

第2题:

造球室设置中间料仓的目的是什么?


正确答案:设置中间料仓的目的有三个:(1)缓冲作用。因为配料系统的来料不可能同时向几个造球机供料,而造球机却要求同时工作。(2)保证配料系统在暂时停车的条件下,造球机仍能继续给焙烧机提供生球,保证造球机和焙烧机工作稳定。(3)有利于温合料水分和成分的均匀。

第3题:

鼓励精神卫生专科医疗机构和设置精神专科的综合性医疗机构(以下统称精神卫生医疗机构)、心理咨询机构开设(),为公民提供心理援助服务。

A.心理咨询室

B.心理咨询热线

C.心理援助热线

D.心理健康咨询室


答案B

第4题:

健康检查的目的是什么?


正确答案: 通过系统的检查,可以了解生长发育和健康状况,早期发现疾病或身体缺点,以便及早采取矫治措施。健康检查是保护儿童健康成长的重要方法之一。

第5题:

造球室设置中间制粒料仓的目的是什么?


正确答案: 设置中间料仓的目的有三个:
(1)缓冲作用。因为配料系统的来料不可能同时向几个造球机供料,而造球机却要求同时工作。
(2)保证配料系统在暂时停车的条件下,造球机仍能继续给焙烧机提供生球,保证造球机和焙烧机工作稳定。
(3)有利于温合料水分和成分的均匀。

第6题:

日本松下电器公司的“松下精神”,采取的是哪种命名方式?()

A.企业名称命名式

B.人名命名式

C.内涵提炼命名式

D.商标命名式


参考答案:B

第7题:

松下电器公司自创办以来一直把教育作为经营理念的核心,提出了“造物之前先造人”的思想,体现了日本文化的()特色。

A和魂洋才

B家族主义

C以人为中心的思想

D务实精神


C

第8题:

以下哪些是学校在心理健康促进和精神障碍预防中的职责()。

A.设置心理健康辅导室

B.配备专职或者兼职心理健康教育教师、辅导人员

C.开展适合学生特点的心理健康指导

D.及时疏导学生不良情绪


答案ABCD

第9题:

()倡导:对事,严格认真,主动高效;待人,平等信任,欣赏亲情。

  • A、惠普公司
  • B、海尔集团
  • C、松下电器
  • D、联想集团

正确答案:D

第10题:

实验室设置的专门仪器室应具备的条件是什么?


正确答案: 使灵敏度高的仪器免受静电、震动、潮湿或其他外界因素的干扰。

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