按事假对待,享受其他工资待遇
按借调对待,享受正常工资待遇,但不享受其他福利
按正常出勤对待,享受所在单位的工资和其他待遇
按正常出勤对待,并给予一定奖励
第1题:
按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。判断对错
第2题:
1949年1月至9月参加革命工作,享受小米、工资分以及其他实物工资待遇的干部,能否办理离休?
第3题:
代表在本级人民代表大会闭会期间,参加由本级人民代表大会或者其常务委员会安排的代表活动,其所在单位按正常出勤对待,享受所在单位的工资和其他待遇。()
第4题:
代表按照代表法的规定执行代表职务,其所在单位应当()。
第5题:
女职工进行产前检查能否按出勤对待?
第6题:
第7题:
自治区现行规定,除享受保健待遇离休干部按有关规定执行外,其他离休干部由所在单位安排至少()体检。
第8题:
A.事假
B.出差
C.正常出勤
D.病假
第9题:
代表参加闭会期间代表活动,其所在单位()。
第10题:
参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用生产或者工作时间,按照正常出勤享受应得待遇