生理需求
安全需求
社会交往需求
尊重需求
自我实现需求
第1题:
A.生理、安全和自我实现的需要
B.生理、安全和社交的需要
C.生理和自尊的需要
D.安全和自我表现实现的需要
第2题:
下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是:
A.马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列
B.已经满足的需求,不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求,一旦一种需求得到满足,就会有另一种需要取而代之。
C.需求由低向高满足的顺序是固化的
D.一般来说,只有在较低层次的需求得到满足之后,较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。 满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径
第3题:
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派, 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理论内容的是( )。
A. 人的一种需要得到满足以后, 较高层次的需要就会出现, 并继而成为主导需要
B. 成就需要, 权力需要和被接纳需要是需要的核心, 认为拥有高成就
C. 生存, 相互关系和成长是人的三种核心需求, 强调对成长的需求有更强的激励作用
D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
第4题:
根据马斯洛需要层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。
第5题:
下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是()。
第6题:
马斯洛需要层次理论中,最高级的需求是()。
A、安全需要
B、自我实现的需要
C、生理需要
D、尊重的需要
第7题:
第8题:
A生理需要
B安全需要
C社交需要
D自尊需要
第9题:
马斯洛理论把需求分为五个层次下列从低级到高级排列正确的是()。 ①安全需求 ②自我实现需求 ③生理需求 ④归属和爱的需要 ⑤尊重需求
第10题:
马斯洛的需求层次理论中,哪些需求属于高级需要,是通过内部因素才能满足的?()