基础指标
人员配置的主要依据
工作强度的指标
满意度的关键指标
第1题:
A、流程梳理
B、合理排班和人员调度
C、增加客服代表
D、加强业务培训
第2题:
2013年DYKIQS客服回访电话接通率目标为()
第3题:
正确的10010客服热线的服务指标是()。
A.系统接通率≥99%
B.普通客户服务水平:20秒内人工接通率≥70%
C.客户回访:对新入网客户一周内进行回访
D.客服代表服务规范,业务知识熟练,客服代表业务技能水平可在三级或以下
E.7×24小时服务
第4题:
接通率是电话服务的生命。
第5题:
电话及时接通率=(按时接通的电话数量÷打进电话总数)x100%。
第6题:
A、公布排队客户数量和等待时间
B、合理排班和人员调度
C、增加客服代表
D、加强业务培训
第7题:
下列哪项不属于客服中心IQS回访月度分析的内容()
第8题:
A.本地电话网络接通率
B.去话接通率
C.长途电话网络接通率
D.来话接通率
第9题:
燃气供应企业服务中心电话及时接通率应大于()。
第10题:
()是客服中心人员配置的主要依据。