一周
一月
一季度
半年
第1题:
业务经理负责将()等信息,客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。
第2题:
业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。
第3题:
派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况,报告周期至少应在()。
第4题:
业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。
第5题:
派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。
第6题:
业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。
第7题:
派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。
第8题:
业务经理若因轮休、突发事件无法到岗或临时离岗的,只需及时向派驻机构负责人报告。
第9题:
派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。
第10题:
派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。