企业培训师考试综合练习
单选题培训师在教材选编、选用时，要紧紧把握（），遵循教材选用原则，使教材内容丰富适用。A 培训需求B 培训方案C 培训层次D 培训目标
题目
单选题
培训师在教材选编、选用时，要紧紧把握（），遵循教材选用原则，使教材内容丰富适用。
A
培训需求
B
培训方案
C
培训层次
D
培训目标
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相似问题和答案
第1题：
培训教材选用依据是（）。
- A、受训者智商
- B、岗位培训目标
- C、培训层次水平
- D、受训者情商
正确答案:C
第2题：
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
- A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
- B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
- C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
- D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
- E、培训课程是培训教材内容的具体化
正确答案:A,D
第3题：
培训教材的选用应（）。
- A、依据岗位培训目标确定教材
- B、依据培训层次水平确定教材
- C、依据行业标准、行业规范确定教材
- D、依据国家有关法律法规确定教材
- E、依据理论联系实际的原则确定教材
正确答案:A,E
第4题：
培训教材选用的依据有（）
- A、岗位培训目标
- B、培训层次水平
- C、国家法规
- D、国际执业资格标准
正确答案:A,B,C,D
第5题：
培训项目开发辅助信息不包括（）。
- A、组织目标信息
- B、培训师资信息
- C、培训教材信息
- D、培训费用信息
正确答案:A
第6题：
（）是对培训教材审核的内容之一。
- A、培训需求
- B、培训策划形式
- C、教材内容和教材结构
- D、培训组织形式
正确答案:C
第7题：
培训教材选用的“实用性原则”，要求（）
- A、培训教材形式与培训形式相结合
- B、培训教材突出技能和操作
- C、培训教材要新颖和体现科技进步
- D、有利于能力提高，改善环境和待遇
- E、教材费用低、经济实用
正确答案:B,D
第8题：
（）是教材选择的依据，是保证教材选用质量的关键。
- A、培训层次水平
- B、课程计划
- C、培训计划
- D、培训目标
正确答案:D
第9题：
（）是开展培训教育的一个基本条件，是开展培训的支柱。
- A、培训目标
- B、培训师与学员
- C、培训教材
- D、培训课程
正确答案:C
第10题：
选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。
- A、岗位培训目标
- B、培训层次水平
- C、行业标准规范
- D、国家有关法律法规
- E、国家职业资格标准
正确答案:A,C,D,E