管理软件财税工程师

单选题以下（）不属于组织利益范畴？A 降低制造成本B 提高员工工作效率C 得到领导表扬D 减少人力

题目
单选题
以下（）不属于组织利益范畴？
A

降低制造成本

B

提高员工工作效率

C

得到领导表扬

D

减少人力

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

人力资源供给小于需求时，其措施不包括( )。

A．提高现有员工的工作效率

B．从外雇佣人员

C．缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资

D．将组织的某些人力资源业务外包


正确答案：C
解析：缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资，进而减少供给。这是人力资源供给大于需求时所采取的措施。

第2题：

()不属于第三方物流的主要作用。

A、提高制造效率

B、降低成本

C、减少库存

D、提高企业竞争力


参考答案：A

第3题：

股权设计的目的:提高业绩、榨取员工利益,使企业壮大、降低人力成本现金支出、吸引和留住人才()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第4题：

当人力资源需求大于供给时，组织应该采取的对策有（　　）。

A.延长工作时间
B.扩大员工招募范围
C.降低员工福利
D.提高员工工作效率
E.非核心业务外包

答案：A,B,D,E
解析：
在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括：①延长现有员工的工作时间；②扩大招募范围，加大招募投入；③采取各种措施降低现有人员的流失率；④提高员工的工作效率；⑤非核心业务外包。

第5题：

以下()不属于组织利益范畴?

A.降低制造成本

B.提高员工工作效率

C.得到领导表扬

D.减少人力


参考答案：C

第6题：

下列_____项不属于颜色调节可以得到的效果?

A、增加明度,提高照明设备的利用效果

B、使人注意力集中,减少差错、事故和消耗,提高工作质量和工作效率

C、发挥颜色对人心理和生理的作用,使精神愉快,减少疲劳

D、降低人体对疲劳的感知，提高工作效率


参考答案：D

第7题：

从职业道德的角度看，员工应该树立的生产成本意识是( )。

A．节约时间属于降低生产成本的范畴

B．只有减少原材料的损耗才是降低生产成本的体现

C．协调员工之间的工作关系与降低生产成本无关

D．提高质量要求投入，要提高质量就无法降低成本


正确答案：A

第8题：

项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。

A．调动所有项目参与人的积极性

B．降低项目的人力成本

C．提高工作效率

D．减少人才流动


正确答案：A

第9题：

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。

A:延长工作时间
B:提前退休
C:努力降低现有员工的离职率
D:永久性裁员
E:提高现有员工的工作效率

答案：A,C,E
解析：
当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有：①从外部雇用人员；②提高现有员工的工作效率；③延长工作时间，让员工加班加点；④降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给；⑤将组织的某些人力资源业务外包，等于减少了对人力资源管理的需求。

第10题：

对企业而言，提前退休的好处是( )。

A.提高员工的满意度
B.减少人际矛盾
C.降低企业的人力成本
D.少发退休金

答案：C
解析：
提前退休是指给那些接近退休年龄的员工提供优惠政策，让他们提前离开组织。目前这种方法是一种较易为各方面所接受的妥协方案。对企业而言，提前退休的主要目的是降低企业的人力成本。

更多相关问题
相关内容