人民银行业务经理考试
多选题业务经理实行双向汇报制，既向（）汇报，也向（）负责人汇报。A委派机构B业务条线主管部门C派驻机构D人力资源部
题目
多选题
业务经理实行双向汇报制，既向（）汇报，也向（）负责人汇报。
A
委派机构
B
业务条线主管部门
C
派驻机构
D
人力资源部
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况，报告周期至少应在（）。
- A、一周
- B、一月
- C、一季度
- D、半年
正确答案:B
第2题：
业务经理负责将（）等信息，客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。
- A、网点内控状况
- B、业务流程
- C、人员动态
- D、重大风险
正确答案:A,B,C,D
第3题：
项目团队管理中，一个项目成功的关键因素是一个双重汇报关系，其中双重汇报关系是指（ ）。
A：既向项目主管汇报又向职能部门经理汇报
B：既向职能部门经理汇报又向项目经理汇报
C：既向项目主管汇报又向项目经理汇报
D：既向项目主管汇报又向职能部门汇报
B：既向职能部门经理汇报又向项目经理汇报
C：既向项目主管汇报又向项目经理汇报
D：既向项目主管汇报又向职能部门汇报
答案：B
解析：
本题考查项目团队管理中的双重汇报关系。
在一个矩阵组织中，某个项目成员既向职能部门经理汇报又向项目经理汇报，项目团队的管理就变得很复杂。对这种双重关系的有效管理通常是一个项目成功的关键因素。
在一个矩阵组织中，某个项目成员既向职能部门经理汇报又向项目经理汇报，项目团队的管理就变得很复杂。对这种双重关系的有效管理通常是一个项目成功的关键因素。
第4题：
业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
正确答案:正确
第5题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
- A、派驻机构与委派机构
- B、派驻机构
- C、委派机构
- D、分行人力资源部
正确答案:C
第6题：
业务经理实行双向汇报制，既向（）汇报，也向（）负责人汇报。
- A、委派机构
- B、业务条线主管部门
- C、派驻机构
- D、人力资源部
正确答案:A,C
第7题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
- A、派驻机构负责人
- B、委派机构负责人
- C、业务经理派驻管理办法
- D、管辖行行长
正确答案:C
第8题：
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。
- A、提请分行业务条线
- B、及时提请委派机构
- C、根据派驻机构负责人的意见
- D、根据客户意见
正确答案:B
第9题：
派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
- A、月度；每月初
- B、周；周初
- C、每日；每日
- D、每季；每季初
正确答案:A
第10题：
业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员（）等情况，积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。
- A、思想
- B、工作
- C、服务
- D、业务考核
正确答案:A,B,C,D