人民银行业务经理考试

单选题业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A 派驻机构与委派机构B 派驻机构C 委派机构D 分行人力资源部

题目
单选题
业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。
A

派驻机构与委派机构

B

派驻机构

C

委派机构

D

分行人力资源部

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。

  • A、派驻机构负责人
  • B、委派机构负责人
  • C、业务经理派驻管理办法
  • D、管辖行行长

正确答案:C

第2题:

业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。

  • A、派驻机构与委派机构
  • B、派驻机构
  • C、委派机构
  • D、分行人力资源部

正确答案:C

第3题:

根据制度规定,派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占()以上。

  • A、0.5
  • B、0.8
  • C、0.7
  • D、0.6

正确答案:B

第4题:

合规经理的绩效考核与()挂钩。

  • A、派驻网点的内控指标
  • B、委派机构的经营业绩
  • C、委派机构的整体业绩
  • D、派驻网点的经营业绩

正确答案:C

第5题:

根据业务经理岗位职责要求,以下()操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。

  • A、配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查
  • B、负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管,对要害部位和高风险环节实施有效监控,及时纠正业务差错,督促问题整改
  • C、负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况,遇有重大事项应及时报告
  • D、负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规,监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度,保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性

正确答案:A,B,C,D

第6题:

业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。()对交接记录要留存备查。交接手续不完整,或交接事项不清楚的,不得调离。

  • A、委派机构
  • B、派驻机构

正确答案:A,B

第7题:

派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。

  • A、职责履行
  • B、制度执行
  • C、团队合作
  • D、业务技能

正确答案:C

第8题:

派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况,报告周期至少应在()。

  • A、一周
  • B、一月
  • C、一季度
  • D、半年

正确答案:B

第9题:

派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。

  • A、机构负责人
  • B、柜员本人
  • C、派驻机构
  • D、委派机构

正确答案:D

第10题:

业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定,不与派驻机构的经营业绩挂钩。


正确答案:正确

更多相关问题