初级会计职称
国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案，奖金分配方案。（ ）此题为判断题(对，错)。
题目
国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案，奖金分配方案。（ ）
此题为判断题(对，错)。
相似问题和答案
第1题：
下列各项中，根据《全民所有制工业企业法》规定，属于全民所有制工业企业厂长职权的是( )。
A．决定企业行政机构的设置
B．决定有关职工生活福利的重大事项
C．决定企业的奖金分配方案
D．决定企业的工资调整方案
解析：厂长可以决定企业行政机构的设置，而关于职工生活福利的重大事项，奖金分配方案、工资调整方案，厂长可以提出，但须经职工代表大会审查同意或审议决定。
第2题：
国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()
A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。
B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。
C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。
D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。
E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。
第4题：
A.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议
B.作出由王某担任副厂长的决议
C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议
D.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议
第5题：
企业的工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第6题：
某国有工业企业职工代表大会研究决定的下列事项中，不符合我国《全民所有制工业企业法》规定的是（ ）
A．作出同意厂长提出的年度经营计划的决议
B．作出否决厂长提出的工资调整方案的决议
C．作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议
D．作出由王某担任副厂长的决议
第7题：
简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点：教材第218页)
第8题：
国有企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。 ( )
A．正确
B．错误
解析：国有企业的职工代表大会有权听取和审议厂长关于企业的经营方针、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划等报告，提出意见和建议，但无同意或者否决权。
第9题：
A、对企业的发展计划和重要经营事项提供意见和建议
B、对工资调整方案、资金分配方案、福利方案、企业奖惩方案有表决权
C、根据政府主管部门的决定选举厂长或提出罢免
D、决定企业的投资决策
第10题：
某国有工业企业职工代表大会研究决定的下列事项中,不符合我国《全民所有制工业企业法》规定的是( )。
A．作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议
B．作出否决厂长提出的工资调整方案的决议
C．作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议
D．作出由王某担任副厂长的决议
解析：(1)由厂长提请政府主管部门任免或者解聘、聘任副厂级行政领导干部,因此选项D不符合规定；(2)职工代表大会只能对企业的行政领导干部提出奖惩或者任免的建议,而无权直接作出决议。