96 .张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是
A .他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
B .他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
C .他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
D .他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
第1题:
公务员有()情形的,予以辞退。
A.在年度考核中,被确定为不称职的;
B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,哪些情况下党政领导干部应当被降职?()
A.在两次年度考核中被确定为不称职的
B.触犯刑法的
C.因工作能力较弱、受到组织处理
D.在年度考核中被确定为不称职的
第4题:
第5题:
A.降职
B.免职
C.辞退
D.开除
第6题:
张某在2000年至2002年中有一年年度考核中被单位确定不称职,2003年度考核又被确定为不称职,于是单位对张某作出予以辞退的处理。 ( )
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
刘某是某省科技厅工作人员,其在2009年年度考核中被定为不称职,若刘某对该考核结果不服,他可以( )。
A.自知道该考核结果之日起三十日内对原处理机关提起行政诉讼
B.自知道该考核结果之日起三十日内向所在机关申请复核
C.自知道该考核结果之日起三十日内向人民法院提起控诉
D.自知道该考核结果之日起三十日内向人事部申请复核