人力资源师
影响企业经营管理人员需求的参数有( )。A．出勤率B．总成本C．生产技术水平D．总资产E．企业管理制度
题目
影响企业经营管理人员需求的参数有( )。
A．出勤率
B．总成本
C．生产技术水平
D．总资产
E．企业管理制度
相似问题和答案
第1题：
该企业在进行人力资源需求预测时，应充分考虑( )。
A．企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
B．企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响
C．企业的财务资源对人力资源需求的约束
D．企业制定新的人力资源决策需要的成本
解析：在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑以下影响因素：(1)企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求；(2)预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模；(3)企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响；(4)企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响；(5)企业的财务资源对人力资源需求的约束。故选项ABC正确。
第2题：
下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有( )。
A．企业未来某个时期的生产经营任务极其对人力资源的需求
B．预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模
C．企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响
D．企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响
E．企业的财务资源对人力资源需求的约束
解析：在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑以下影响因素：(1)企业未来某个时期的生产经营任务极其对人力资源的需求；(2)预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模；(3)企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响；(4)企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响；(5)企业的财务资源对人力资源需求的约束。故选项ABCE正确。
第3题：
下列能影响一种商品的需求量的有（ ）。
A．消费者的预期
B．生产技术水平
C．消费者的收入
D．替代商品的价格上升
正是由于套利者的参与，使得市场流动性更强，商品期货价格趋于一致，从而缩小了投机者的获利空间，使得投机者平均收益降低。因此，D项不正确。
第4题：
公司竞争地位的分析对象包括（ ）。
A．各层管理人员的素质及能力
B．技术水平、管理水平
C．企业经营效率
D．项目储备及新产品开发
E．市场开拓能力和市场占有率
F．生产调度的效率
G．资本与规模效益
H．内部调控机构的效率
第5题：
企业经营决策影响因素包括( )。
A．环境因素
B．以往的经营决策
C．组织结构
D．时间因素
E．企业经营决策体制
解析：企业经营决策受到以下因素的影响：(1)环境因素；(2)以往的经营决策；(3)决策者对风险的态度；(4)时间因素；(5)企业经营决策体制。
第6题：
影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有( )。
A．最终产品的需求价格弹性
B．要素替代的难易度
C．其他生产要素的需求弹性
D．产品总成本中生产资料所占有的比重
E．其他生产要素的供给弹性
第7题：
影响行业景气的内因是（ ）。 A．技术水平变化 B．行业的产品需求变动 C．产业政策变化 D．生产能力变动
考点：熟悉判断行业生命周期的指标及其变化过程。见教材第四章第二节，P154。
第8题：
影响人力资源需求预测的因素主要有( )。
A．本地区的人口总量与人力资源供给率
B．企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
C．企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响
D．企业的财务资源对人力资源需求的约束
E．预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模
解析：在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑以下影响因素：
(1)企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求；
(2)预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模；
(3)企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响；
(4)企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响；
(5)企业的财务资源对人力资源需求的约束。
第9题：
对企业经营活动发挥指导作用的是（ ）。
A．企业哲学
B．技术水平
C．经济资源
D．组织结构
第10题：
B:生产技术水平
C:新项目投资
D:企业其他各类人员的数量