人力资源师
能力测试的内容主要包括（ ）。A．普通能力倾向测试B．健康状况测试C．特殊职业能力测试D．道德水平测试E．心理运动机能测试
题目
能力测试的内容主要包括（ ）。
A．普通能力倾向测试
B．健康状况测试
C．特殊职业能力测试
D．道德水平测试
E．心理运动机能测试
相似问题和答案
第1题：
能力测试一般包括( )
①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
第2题：
下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()
A. 普通能力倾向测试
B. 心理运动机能测试
C. 特殊职业能力倾向测试
D. 个性品质测试
第3题：
心理测试中的能力测试一般包括（ ）
A．普通能力倾向测试
B．心理运动机能测试
C．特殊职业能力测试
D．行为能力倾向测试
E．思维能力倾向测试
第4题：
能力测试的内容主要包括（ ）。
A．普通能力倾向测试
B．健康状况测试
C．特殊职业能力测试
D．道德水平测试
E．心理运动机能测试
教材第78页
第5题：
人力资源职业能力因素测试包括()。
A.一般能力要素测试
B.特殊能力要素测试
C.自我能力要素测试
D.个别能力要素测试
E.团体能力要素测试
第6题：
在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和（ ）：
A．敏捷性测试
B．思维反映能力测试
C．心理承受能力测试
D．心里运动机能测试
第7题：
A.职业能力倾向性测试
B.个性测试
C.价值观测试
D.职业兴趣测试
第8题：
能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）
A．普通能力倾向测试
B．特殊职业能力测试
C．管理能力发展测试
D．心理运动机能测试
E．销售能力测试
第9题：
A.心理运动机能能力测试
B.鉴别能力倾向测试
C.特殊职业能力测试
D.一般能力倾向测试
第10题：
报考的事业单位考试，要求考职业能力倾向测试和申论，还用不用看公共基础知识
国家公务员考试公共科目都是《性政职业能力测验》和《申论》，少数职位要求考专业课，公共基础知识只是有的地方考试要考的内容。只有一些非常少的部分，例如常识性的东西非常少，所占的比例也不会超过10%。