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在心理测试中，反应时间测试属于（ ）。A.心理运动机能测试 B.身体运动机能测试 C.普通能力倾向测试 D.智商测试
题目
在心理测试中，反应时间测试属于（ ）。
A.心理运动机能测试
B.身体运动机能测试
C.普通能力倾向测试
D.智商测试
B.身体运动机能测试
C.普通能力倾向测试
D.智商测试
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相似问题和答案
第1题：
考察反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧,这属于()。
A.运动和身体能力测试
B.知识测试
C.人格测试
D.心理测试
参考答案：A
第2题：
下列选项中,不属于面试心理测试种类的是()。
A.一般智力测试
B.语言推理测试
C.能力测试
D.性格测试
参考答案：D
第3题：
投射法属于心理测试中对哪方面内容的测试()
A.智力测试
B.能力测试
C.人格测试
D.兴趣测试
参考答案：C
第4题：
在心理测试中，身体能力测试属于( )．
A．组织能力测试
B．特殊职业能力测试
C．普通能力倾向测试
D．心理运动机能测试
正确答案：D
D【解析】心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力．如选择反应时间、肢体运动能力测试协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等．
D【解析】心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力．如选择反应时间、肢体运动能力测试协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等．
第5题：
正如我国公务员考试中的“行测”,用来测量与行政职业有关的一系列心理潜能的测试,属于()。
A、个性测试
B、职业能力测试
C、价值观测试
D、心理测试
正确答案:B
第6题：
()不属于心理测试。
A.能力测试
B.兴趣测试
C.知识测试
D.人格测试
参考答案：C
第7题：
下面不属于心理测试类型的是____。
A、能力测试
B、人格测试
C、兴趣测试
D、青筋模拟测试
参考答案：D
第8题：
学历要求在员工录用测试中属于()
A、能力测试
B、兴趣测试
C、成就测试
D、个性测试
参考答案：C
第9题：
在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（ ）。
A．知识测试
B．能力测试
C．操作测试
D．潜力测试
E．心理测试
正确答案：AC
内容效度即测试方法能真正测出想测的内容的程度。内容效度多应用于知识测试与实际操作测试，而不适用于对能力和潜力的测试。
内容效度即测试方法能真正测出想测的内容的程度。内容效度多应用于知识测试与实际操作测试，而不适用于对能力和潜力的测试。
第10题：
不属于心理测试的是（）。
A.知识测试
B.能力测试
C.人格测试
D.职业兴趣测试
B.能力测试
C.人格测试
D.职业兴趣测试
答案：A
解析：
知识测试属于成就测试