人力资源师

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。A．有利于企业约束员工B．加强企业的民主管理C．有利于协调劳动关系D．维护职工的合法权益E．弥补劳动法律法规的不足

题目

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。

A．有利于企业约束员工

B．加强企业的民主管理

C．有利于协调劳动关系

D．维护职工的合法权益

E．弥补劳动法律法规的不足

参考答案和解析
正确答案：BCDE
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在以下方面：①订立集体合同有利于协调劳动关系；②加强企业的民主管理；③维护职工合法权益；④弥补劳动法律法规的不足。
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第1题：

集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）。

A有利于协调劳动关系

B加强企业的民主管理

C维护职工合法权益

D弥补劳动法律法规的不足

E维护集体利益


A,B,D,E
略

第2题：

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。

A．有利于企业约束员工

B．加强企业的民主管理

C．有利于协调劳动关系

D．维护职工的合法权益

E．
弥补劳动法律、法规的不足

答案：B,C,D,E
解析：
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括：加强企业的民主管理、有利于协调劳动关系、维护职工的合法权益、弥补劳动法律、法规的不足。

第3题：

集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在（　　）。


A.维护职工的合法权益

B.加强企业的民主管理

C.有利于调解处理劳动争议

D.有利于企业约束员工行为

E.弥补劳动法律法规的不足

答案：A,B,E
解析：
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义体现在以下几个方面：
①订立集体合同有利于协调劳动关系；②加强企业的民主管理；③维护职工合法权益；④弥补劳动法律、法规的不足。

第4题：

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。


A.有利于企业约束员工

B.加强企业的民主管理

C.有利于协调劳动关系

D.维护职工的合法权益

E.弥补劳动法律、法规的不足

答案：B,C,D,E
解析：
集体合同的作用和意义：①订立集体合同有利于协调劳动关系；②加强企业的民主管理；③维护职工合法权益；④弥补劳动法律、法规的不足。

第5题：

(2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在（）。


A.维护职工的合法权益
B.加强企业的民主管理
C.有利于调解处理劳动争议
D.有利于企业约束员工行为
E.弥补劳动法律法规的不足

答案：A,B,E
解析：
P394-397
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位
1．订立集体合同有利于协调劳动关系。
2．加强企业的民主管理。
3．维护职工合法权益。
4．弥补劳动法律、法规的不足。

第6题：

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。

A:有利于企业约束员工
B:加强企业的民主管理
C:有利于协调劳动关系
D:维护职工的合法权益
E:弥补劳动法律法规的不足

答案：B,C,D,E
解析：
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在以下方面：①订立集体合同有利于协调劳动关系；②加强企业的民主管理；③维护职工合法权益；④弥补劳动法律、法规的不足。

第7题：

集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在( )。

(A)订立集体合同有利于协调劳动关系

(B)有利于加强企业的民主管理

(C)有利于维护职工全法权益

(D)弥补劳动法律法规的不足

(E)有利于工会作用的发挥


正确答案：ABCD

第8题：

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )．

A．有利于企业约束员工

B．加强企业的民主管理

C．有利于协调劳动关系

D．维护职工的合法权益

E．弥补劳动法律法规的不足


正确答案：BCDE
BCDE【解析】集体合同制度在协调关系中处于重要地位，其意义表现在以下方面：①订立集体合同有利于协调劳动关系；②加强企业的民主管理；③维护职工的合法权益；④弥补劳动法律法规的不足．

第9题：

集体合同的意义是（ ）。

A．有利于协调劳动关系

B．加强企业的民主管理

C．维护职工的合法权益

D．有利于企业约束员工

E．弥补劳动法律法规的不足


正确答案：ABCE

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