人力资源师
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )(A)年龄与工龄(B)劳动绩效(C)产品的需求(D)工作条件(E)工会的力量
题目
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )
(A)年龄与工龄
(B)劳动绩效
(C)产品的需求
(D)工作条件
(E)工会的力量
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相似问题和答案
第1题：
影响员工个人薪酬水平的因素不包括（ ）。
A． 劳动绩效
B． 工会的力量
C． 工作条件
D． 员工的技能
B． 工会的力量
C． 工作条件
D． 员工的技能
答案：B
解析：
影响员工薪酬的主要因素包括影响员工个人薪酬水平的因素和影响企业整体薪酬水平的因素两种。其中，影响员工个人薪酬水平的因素包括：①劳动绩效；②职务或岗位；③综合素质与技能；④工作条件；⑤年龄与工龄。B项属于影响企业整体薪酬水平的因素。
第2题：
影响员工个人薪酬水平的因素不包括（ ）
A.劳动绩效
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能
答案：B
解析：
影响员工个人薪酬水平的因素包括：(1)劳动绩效；(2)职务或岗位；(3)综合素质与技能；(4)工作条件；(5)年龄与工龄。B项属于影响企业整体薪酬水平的因素之一。
第3题：
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。
A:劳动绩效
B:职务或岗位
C:综合素质与技能
D:工作条件
E:年龄与工龄
B:职务或岗位
C:综合素质与技能
D:工作条件
E:年龄与工龄
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是影响员工个人薪酬水平的因素。
第4题：
影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ）。
A.年龄与工龄
B.劳动绩效
C.企业支付能力
D.工作条件
E.工会的力量
B.劳动绩效
C.企业支付能力
D.工作条件
E.工会的力量
答案：A,B,D
解析：
C、E项属于影响企业整体薪酬水平的因素。
第5题：
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]
A:年龄与工龄
B:劳动绩效
C:产品的需求
D:工作条件
E:工会的力量
B:劳动绩效
C:产品的需求
D:工作条件
E:工会的力量
答案：A,B,D
解析：
影响员工个人薪酬水平的因素包括：①劳动绩效；②职务或岗位；③综合素质与技能；④工作条件；⑤年龄与工龄。
第6题：
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
A.劳动绩效
B.职务或岗位
C.综合素质与技能
D.工作条件
E.年龄与工龄
B.职务或岗位
C.综合素质与技能
D.工作条件
E.年龄与工龄
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是影响员工个人薪酬水平的因素。
第7题：
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
A:年龄与工龄
B:劳动绩效
C:产品的需求
D:工作条件
E:工会的力量
B:劳动绩效
C:产品的需求
D:工作条件
E:工会的力量
答案：A,B,D
解析：
影响员工个人薪酬水平的因素包括：①劳动绩效;②职务或岗位;③综合素质与技能;④工作条件;⑤年龄与工龄。
第8题：
影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ）。
A．年龄与工龄
B．劳动绩效
C．产品的需求
D．工作条件
E．工会的力量
正确答案：ABD
影响员工个人薪酬水平的因素包括：①劳动绩效；②职务或岗位；③综合素质与技能；④工作条件；⑤年龄与工龄。
影响员工个人薪酬水平的因素包括：①劳动绩效；②职务或岗位；③综合素质与技能；④工作条件；⑤年龄与工龄。
第9题：
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。
A.工会的力量
B.工作条件
C.员工的技能
D.劳动绩效
参考答案：A